Менеджер по персоналу/HR generalist
В связи с открытием нового складского комплекса в Республике Татарстан мы ищем нового (-ую) коллегу
!!! чем НЕ придется заниматься:
- Разработка Стратегии, Политик и Процедур (в этом году компания отметила свой юбилей - 30 летие, география нашего присутствия от Санкт -Петербурга до Владивостока, в компании работает более 8 500 сотрудников. Как итог - все документы разработаны и обновляются центральным офисом)
- Исследования ЗП, выбор страховой компании для ДМС и тд тоже из центрального офиса
- Разработка тренингов - из центрального офиса
- Расчет ЗП - из центрального офиса
- Выбор агентства для размещения рекламы о подборе - из центрального офиса
- IT подбор - тоже из центрального офиса
Обязанности:
- Ведение ВСЕХ участков в 1 лице (подбор, администрирование, обучение, адаптация и тд). Штат 85 человек
- Подбор массового персонала через кадровый колл центр. Специалисты - самостоятельно
- КДП в 1С, ВУС в полном объеме
- Выбор провайдера по корпоративному транспорту, столовой
- Подготовка и проведение мероприятий: Новый год, 1 сентября, 8 марта, 23 февраля, 1 июня
- Работа с временными компаниями (аутсорс персонала)
- Опыт работы от 3 лет в HR
- Знание ВСЕХ участков
- Готовность к командировке в г. Чехов (Московская область) на стажировку. Период входит в стаж, билеты покупаем, 100% все оплачиваем.
- 5/2, 40-часовая неделя
- ДМС, питание, телефон, ноутбук
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).