Младший специалист отдела компенсаций и льгот
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Ведение и корректировка штатного расписания, обеспечение его актуальности
- Сопровождение кадровых процессов: переводов и изменений ЗП
- Работа с обзорами заработных плат (сопоставление должностей, подача данных, анализ результатов)
- Сопровождение договора ДМС: заключение договора, оплата, присоединение и отключение сотрудника;
- Подготовка организационных структур для портала и визуализация для внутренних заказчиков
- Оформление договоров ГПХ;
- Согласование офферов кандидатов, проверка на соответствие бюджету
- Участвовать в разработке должностных инструкций для работников Компании
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы от полугода;
- Уверенный пользователь Excel.
- Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п;
- Оплачиваемый отпуск 28 к.д., оплачиваемый больничный;
- Полная компенсация ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- График работы на период испытательного срока офис 5/2 с 09:00 - 18:00,
- Современный офис расположен не далеко от ст. метро Римская/ Площадь Ильича (есть корп. транспорт), Авиамоторная, Лефортово;
- Обучение и развитие на базе собственного Корпоративного Университета ENERGON;
- Возможность постоянной практики английского и китайского языка;
- Насыщенная корпоративная культура (конкурсы в рамках компании, спортивные мероприятия);
- Возможность карьерного роста в рамках компании (программа кадрового резерва).
Вакансия опубликована:
16 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 107 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
79%
Медицинское страхование
76%
Наличие кухни, места для обеда
68%
Оплата больничного
60%
Удобное расположение работы
60%
Профессиональное обучение
56%
Корпоративные мероприятия
51%
Удаленная работа
50%
Система наставничества
32%
Гибкий рабочий график
30%
Корпоративный транспорт
23%
Оплата транспортных расходов
21%
Место для парковки
20%
Оплата мобильной связи
7%
Компенсация питания