Junior HR business partner (ИТ)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 370 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать функциональную поддержку по HR запросам и HR процессам
- Взаимодействовать с внутренними заказчиками по HR процессам
- Проводить сбор и анализ информации, подготавливать отчетность HR метрикам
- Контролировать внесение изменений в штатное расписание
- Обеспечивать качественную своевременную проработку и организацию HR инициатив (постановка и подведение итогов по КПЭ, оценка по компетенциям, обучение и развитие, проведение опроса вовлеченности и многие другие)
- Лидировать проекты HR инициатив в при поддержке команд из Центров Экспертиз (T&D, C&B, Оценка&подбор, HR аналитика, орг. дизайн и др.)
- Участвовать в процессе бюджетирования затрат на персонал
- Участвовать в проектах проработки функциональных HR стратегий и EVP
Для нас важно:
- Высшее образование
- Опыт аналогичной работы в ИТ (HR people partner, Junior HR BP, HR genelalist), опыт работы со штатом от 500 чел
- Знание ТР РФ
- Умение анализировать данные, критическое мышление
- MS Excel на уровне уверенного пользователя, опыт подготовки презентаций
- Клиентоориентированность, готовность к изменениям, мотивация на развитие
Мы предлагаем:
-
Работу на гибридном формате (удаленно + офис, Ленинградский проспект, БЦ Большевик)
-
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, ДМС после испытательного срока
-
Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 31 отзыв по этой специальности
Начальник отдела управления персоналом
Краснодар,
сентябрь 2024
Что нравится
Преимущества компании:Карьерный рост
Кэшбэк для сотрудников
Работа рядом с домом
Скидки сотрудникам
Что можно улучшить
Рассмотреть возможность доставки сотрудников в отдаленных районах, улучшить коммуникацию
Руководитель отдела по работе с персоналом
Мурманск,
август 2024
Что нравится
Отличное обучение, можно развиваться в рамках компании. Приятные люди.
Что можно улучшить
Необходимо работать с партнёрской средой, обучать возрастных руководителей новым тенденциям.
Руководитель отдела по работе с временным персоналом.
Краснодар,
июнь 2024
Что нравится
Карьерный рост, обучение персонала индивидуальный подход, отличный коллектив
Что можно улучшить
Гибкий подход к заработной плате, качество обеспечения сотрудников офиса расходными материалом
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 880 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
72%
Оплата больничного
63%
Удобное расположение работы
62%
Наличие кухни, места для обеда
32%
Профессиональное обучение
27%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Медицинское страхование
17%
Место для парковки
16%
Корпоративные мероприятия
9%
Корпоративный транспорт
8%
Удаленная работа
5%
Оплата транспортных расходов
5%
Оплата мобильной связи
4%
Компенсация питания