Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.12.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.12.2024
60% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.12.2024
81% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела НСИ

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Разработка и актуализация нормативной документации по процессам системы ремонтов оборудования
  • Масштабирование лучших практик по ремонту оборудования
  • Поиск и адаптацию новых методик и инструментов развития системы ремонтов оборудования
  • Обучение и методологическая поддержка проектных команд при развитии ремонтной функции
  • Диагностика процессов системы ремонтов оборудования в соответствии с действующей нормативной документацией
  • Организация процесса формирования базы объектов ремонта
  • Организация процесса формирования и ведения нормативов ТОиР
  • Формирование библиотеки документации на объектов ремонта
  • Выполнение технических задания по внедрению и доработке системы класса EAM для процессов технического обслуживания и ремонта оборудования

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование
  • Наличие практического опыта в области развития систем технического обслуживания и ремонта оборудования
  • Опыт построения бизнес-процессов, создания нормативных документов, бережливого производства
  • Приветствуется прохождение курсов по объемному и календарному планированию ТОиР,
  • Управление надежностью оборудования, поиску и анализу коренных причин отказов (RCA), основам экономики и бюджетирования ТОиР, управление запасами, управление активами, критичность оборудования, диагностика и неразрушающий контроль в ТОиР

Условия:

  • Место работы - г. Верхняя Пышма (район г. Екатеринбург)
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы (ежемесячная часть + годовой бонус)
  • При переезде - компенсация аренды жилья
  • Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря
  • Посещения спортивных секций (плавание, волейбол, хоккей)
  • Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета
Вакансия опубликована: вчера, Екатеринбург
Похожие вакансии
Начальник отдела повышения эффективности производства
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Группа НЛМК
3,9 898 отзывов
Екатеринбург,
сегодня
Начальник Планово-производственного отдела
до 243 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Русская Нержавеющая Компания
4,9 17 отзывов
Екатеринбург,
вчера

Инженер по развитию

Екатеринбург,
декабрь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Руководитель всегда в центре внимания команды, даже если команда на удаленном активе
Что можно улучшить
Нет предложений, на мой взгляд достаточно комфортные условия для достижения результатов

Руководитель направления по оптимизации бизнес-процессов

Москва,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
В компании много молодежи, образ мышления меняется на современный
Но ещё много старообрядцев
Что можно улучшить
Заняться бизнес архитектурой и описанием бизнес-процессов, убрать лишние слои управления и бюрократию

Начальник отдела

Верхняя Тура,
август 2024
Работал больше 10 лет
1,8
Что нравится
Новый завод, новое оборудование, строится новое производство, новые лесовозы
Хороший коллектив на уровне среднего звена
Что можно улучшить
Социальный пакет полностью отсутствует,
потребительское отношение руководства к сотрудникам
есть перспективы развития, но руководство их не реализует
экономят на спичках, а купить машину для перевозки директора это да
Горно-металлургический комплекс
3,6
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,4
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 204 отзывов
86% Своевременная оплата труда
74% Оплата больничного
54% Медицинское страхование
52% Наличие кухни, места для обеда
48% Удобное расположение работы
44% Профессиональное обучение
42% Место для парковки
39% Корпоративные мероприятия
30% Компенсация питания
29% Корпоративный транспорт
25% Система наставничества
22% Оплата мобильной связи
16% Оплата транспортных расходов
10% Гибкий рабочий график
9% Удаленная работа
Похожие вакансии
Начальник отдела по методологии и экспертизе
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела сбыта готовой продукции (ОСГП)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник службы системы менеджмента качества
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист отдела генплана и автотранспорта (инжиниринговый центр, Нижний Тагил)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела автоматизированных систем
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить