Ведущий специалист технической поддержки

РАБОТУТ — уникальный кадровый сервис федерального масштаба для соискателей, работников и компаний.

За время работы с 2017 года мы помогли найти работу более 500 000 соискателям в 50 городах России. Каждый год мы совершенствуемся и стараемся облегчить поиск работы и адаптацию на новом месте

В связи развитием бизнеса открыта позиция "Ведущего специалиста технической поддержки"

ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Работа в офисе Москва, Варшавское шоссе 95;

• Удаленная поддержка пользователей из офиса;

• Работа с оборудованием - ремонт, настройка, итп;

• Учет ИТ тмц во внутренней системе;

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Pнать и понимать семейство операционных систем Microsoft Windows 10-11 на уровне администратора локальной системы;

• Знать продукты Microsoft MS Office 2016, 2019 стандартные программы- Понимать принципы работы сетевого оборудования и внутреннего устройства компьютерной сети;

• Иметь базовые знания серверных операционных систем Microsoft Server 2016 и выше;

• Знать устройство персонального компьютера и периферийных устройств;

• Знать процесс организации подключений через удаленный рабочий стол - RDP;

• Иметь опыт выстраивания конструктивного взаимодействия с людьми, уметь ясно излагать свои мысли.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ, "белую” конкурентоспособную заработную плату;
• Комфортный график с гибким началом рабочего дня;
• Сильная команда специалистов по разным направлениям;
• Долгосрочные проекты – игра «в долгую» (не проектная занятость);
• Один на один с трудностями не оставляем, всё обсуждаем и помогаем друг другу;
• Стабильная заработная плата;

• Корпоративная программа обучения и наставничество (один на один с трудностями не оставляем, все обсуждаем и помогаем друг другу).

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО:

• Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год.
• Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, полностью меняющих бизнес-процессы и даже бизнесы.

• Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
• Доверие. Лояльное руководство, отсутствие микроменеджмента.
• Комфорт. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.