Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
57% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
55% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Мастер сборочно-сварочного участка

93 750 - 110 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ГРУППА СВЭЛ – ПРОИЗВОДИТЕЛЬ КОМПЛЕКСНЫХ РЕШЕНИЙ ДЛЯ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ.

Мы занимаем более 30% рынка РФ по силовым и распределительным трансформаторам, у нас 9 производственных площадок в России и СНГ.

Сегодня СВЭЛ - это более 2 000 талантов, где 46% управленцев выросли внутри компании.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Распределение работу внутри сборочно-сварочного участка/среди персонала;
  • Формирование и контроль выполнения сменных заданий;
  • Технологическое сопровождение сварочного и сборочного процессов;
  • Работа по улучшению качества;
  • Обеспечение участка БИЧ, СИЗ, СТО, материалами, инструментом;
  • Работы направленные на улучшения на участке (5S);
  • Ведение и контроль выпуска продукции на участке;
  • Работа с персоналом участка.​
ТРЕБОВАНИЯ:
  • Уверенный в себе, опыт управления коллективом;
  • Самостоятельное планирование работ на вверенном участке;
  • Знание КД и ТД по изготавливаемой участком номенклатуре;
  • Знание квалификации и личных особенностей вверенного коллектива;
  • Способность самостоятельно организовать бесперебойный производственный процесс во вторую смену;
  • Знание и соблюдение охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, ПВТР.
УСЛОВИЯ:
  • Полностью белую зарплату (оклад +премия), социальные гарантии согласно ТК РФ;
  • Сменный режим работы 4/4;
  • Прозрачную систему оценки эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход;
  • Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок;
  • Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для всех сотрудников компании, корпоративные спортивные мероприятия.
Вакансия опубликована: 30 сентября 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
Мастер участка чпу
110 000 - 170 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Кадровые технологии
4,9 2 отзыва
Екатеринбург,
вчера
Мастер цеха
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Плещев Виктор Валентинович
Екатеринбург,
сегодня

Специалист по охране труда и экологии

Екатеринбург,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Очень комфортная развозка.
Хорошо организовано внутреннее обучение, развитию сотрудников уделяется много внимания.
Возможности для роста есть, профессионалов замечают и за время работы я неоднократно видела, как повышали работников, хорошо себя проявивших.
Руководители, с кем довелось взаимодействовать, действительно заслуживают уважение. Особенно впечатлил генеральный директор, когда высокое руководство так глубоко вовлечено в текущие операционные процессы, и часто в рабочем порядке находится на производстве, это очень мотивирует работников.
Зарплата в рынке, либо выше, за время работы не было задержек. ТК соблюдают.
Что можно улучшить
Дефицит рабочих мест для офисников, в кабинетах очень плотная рассадка и бывает довольно шумно.

Инженер-конструктор

Екатеринбург,
ноябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Понятность структуры организации, развитие предприятия, удобство взаимодействия между отделами
Что можно улучшить
Заработная плата, заработная плата, заработная плата, ......

Инженер-сметчик

Екатеринбург,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Понравилась корпоративная культура, возможности развития для сотрудников. Возможен рост внутри компании как вертикально, так и горизонтально - такой гибкостью не каждая компания может похвастаться.
Что можно улучшить
Размер оплаты труда. Внутренние согласования документации в компании.
Группа СВЭЛ
3,7
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 291 отзыва
82% Своевременная оплата труда
78% Корпоративный транспорт
67% Оплата больничного
64% Медицинское страхование
63% Система наставничества
58% Наличие кухни, места для обеда
57% Профессиональное обучение
54% Корпоративные мероприятия
45% Место для парковки
26% Оплата мобильной связи
23% Удаленная работа
21% Удобное расположение работы
13% Гибкий рабочий график
8% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
Мастер овощного участка
от 75 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Мастер производства
100 000 - 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Мастер горячего участка
от 75 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Мастер холодного участка
от 75 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Мастер смены
86 000 - 112 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить