Назад к списку вакансий Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда

Руководитель направления кадрового делопроизводства

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Постановка кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Описание кадровых процессов и их оптимизация;
Автоматизации кадровых бизнес-процессов;
Обеспечение наличия актуальных версий ЛНА предприятия (ПВТР, Положений об обработке персональных данных, ДИ и т.д.)
Ведение табеля учета рабочего времени;
Составление графика отпусков;
Учет листков нетрудоспособности;
Оформление служебных командировок;
Ведение ученических договоров;
Составления штатного расписания и своевременное внесение изменений, утверждение ШР;
Успешное прохождение проверок: ГИТ, прокуратура;
Своевременная сдача отчетности в фонды: П-4(НЗ), СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД;
Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства.

Требования:

Высшее юридическое образование, повышение квалификации;
Опыт внедрения и автоматизации кадровых бизнес-процессов;
Опыт работы руководителем от 3 лет в организациях с численностью от 350 человек;
Знание всех участков КДП;
Профессиональное знание ТК РФ, нормативных актов и регламентов, регулирующих трудовые отношения;
Организаторские способности, управление проектами;
Высочайшие коммуникативные навыки;
Точность, педантичность в работе с документами и цифрами;
Умение решать несколько задач одновременно/параллельно;
Уверенный пользователь MS Office, MS Excel; MS Word; MS PowerPoint, 1С ЗУП 8.3, "Консультант Плюс";
Стрессоустойчивость, доброжелательность, нацеленность на результат, 100% грамотность, внимательность, клиентоориентированность.

Условия:

Уникальный практический опыт, решение интересных и амбициозных задач, участие в инновационном проекте государственного уровня;
Современный офис класса «А» в шаговой доступности от метро ул. 1905 года;
Офисный формат работы;
Социальная защищенность – прозрачные условия трудоустройства, белая зарплата, оплата больничных и отпусков;
Годовая премия, по результатам деятельности;
Программа расширенного медицинского страхования;
Возможность профессионально расти и развиваться, обучение за счёт компании, корпоративная библиотека;
Удобный график работы с 9.00 до 18.00. Пятница сокращенный день до 16:45;
Отличная транспортная доступность.

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводство

Воинский учет

Бронирование

Автоматизация КДП

Вакансия опубликована: вчера, Москва

Похожие вакансии

Начальник отдела кадрового администрирования

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

УК ТАВРОС

3,9 33 отзыва

Москва,

вчера

Руководитель отдела кадров

Новая

Более 6 лет

Integrita

4,0 38 отзывов

Москва,

вчера

Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда

3,9

Хорошо

74%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,2

Условия труда

4,0

Коллектив

3,8

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 42 отзывов

86% Своевременная оплата труда

76% Медицинское страхование

69% Наличие кухни, места для обеда

64% Удобное расположение работы

62% Оплата мобильной связи

52% Оплата больничного

43% Корпоративные мероприятия

43% Профессиональное обучение

36% Система наставничества

21% Оплата транспортных расходов

12% Удаленная работа

5% Корпоративный транспорт

5% Гибкий рабочий график

2% Компенсация питания

Похожие вакансии

Руководитель отдела персонала

130 000 - 160 000 ₽

Новая

Более 6 лет

Начальник управления по работе с персоналом

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель направления кадрового администрирования и проектов

Новая

От 3 до 6 лет

Начальник отдела кадров в единственном лице

110 000 - 150 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Заместитель начальника отдела кадров

от 120 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет