Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 31.10.2024
67% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 31.10.2024
50% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 31.10.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист отдела мотивации персонала и социальных программ

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Составление и согласование графиков работы персонала (сменный, вахтовый персонал);
  • Расчет нормативной численности персонала в зависимости от планов производства;
  • Организация начисления заработной платы (доплат за ВУТ, за расширение зон обслуживания, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, пр.);
  • Анализ затрат на персонал, составление корпоративной и статистической отчетности по труду;
  • Расчет часов сверхурочной работы по окончанию учетного периода сотрудникам, которым установлен суммированный учет рабочего времени, организация оплаты сверхурочной работы;
  • Контроль соблюдения баланса рабочего времени;

Требования:

  • Высшее (экономическое, статистическое, финансовое или математическое высшее образование) или профильное образование в области управления персоналом;
  • Опыт работы не менее 5 лет
  • Знание особенностей работы с персоналом, осуществляющим трудовую деятельность вахтовым методом, основ нормирования труда;
  • Навык работы с суммированным учетом рабочего времени, большими таблицами данных;
  • Понимание и умение ориентироваться в трудовом законодательстве РФ, других законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда, гарантий, льгот и компенсаций;
  • Уверенный пользователь программ Microsoft office: Excel, Word;
  • Аналитические способности, стрессоустойчивость;
  • Способность работать в режиме многозадачности.
  • Приветствуется:

  • Знание программы 1С в части учета и расчетов с персоналом.

Условия:

  • Срочный трудовой договор (на период отпуска по уходу за ребенком)
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Годовой бонус;
  • Полный социальный пакет;
  • Медицинская страховка (ДМС).

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.​​​​​​

Вакансия опубликована: сегодня, Красноярск
Похожие вакансии
Старший специалист по компенсациям и льготам
Всесезонный курорт Манжерок
Новая
От 1 года до 3 лет
Ведущий экономист по труду
55 000 - 55 000
Росгеология
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Ведущий специалист поддержки и развития ИС на базе 1С

Нефтеюганск,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
3,8
Что нравится
Стабильная зарплата, хороший коллектив, адекватное руководство.
Что можно улучшить
Служба безопасности могла бы пересмотреть свою политику партии и уменьшить бюрократизм.

Ведущий специалист по персоналу

Каспийск,
январь 2023
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Своевременная ЗП, карьерный рост
Что можно улучшить
Коммуникация между руководителями отдела и подчинеными

Главный специалист по обучению и развитию персонала

Саратов,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
2,3
Что нравится
Все по ТК, стабильно, белая зарплата, есть какие-то бонусы членам профсоюза
Что можно улучшить
Все остальное - сплошной минус. Ужасная забюрократизированность, отчет на отчете
ИК СИБИНТЕК
3,5
Хорошо
61%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,3
Коллектив
3,5
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 358 отзывов
92% Своевременная оплата труда
76% Медицинское страхование
75% Оплата больничного
42% Наличие кухни, места для обеда
40% Удобное расположение работы
31% Корпоративные мероприятия
29% Удаленная работа
29% Профессиональное обучение
28% Оплата мобильной связи
22% Система наставничества
17% Место для парковки
14% Корпоративный транспорт
13% Оплата транспортных расходов
7% Гибкий рабочий график
6% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job