Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 31.10.2024
83% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 31.10.2024
66% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 31.10.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий экономист по труду

55 000 - 55 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Понимание и умение ориентироваться в ТК РФ, других законодательных и нормативно-правовых актах, регулирующих вопросы оплаты труда, гарантий, льгот, компенсаций
  • Бюджетирование, анализ и контроль ФОТ, прочих расходов на персонал
  • Формирование фондов и анализ оплаты труда-планового, фактического, накопительного
  • Контроль правильности и достоверности ведения учета рабочего времени (табель) по сдельщикам
  • Обеспечение ведения учета показателей по труду и составление установленной отчетности
  • Анализ показателей по труду, разработка и оптимизация организационной структуры Общества
Требования:
  • Высшее профессиональное (экономическое) образование
  • Требуемый опыт работы не менее 3-х лет
  • Необходим навык работы с суммированным учетом рабочего времени, большими таблицами данных
  • Знание систем оплаты труда персонала
  • Знание 1С 8.3 ЗУП, уверенное владение ПК, МS Office (хорошее знание Excel, Word)
Условия:
  • Место работы: г. Красноярск, ул. Березина, д.3Д
  • Тип трудового договора: бессрочный
  • Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
Ключевые навыки
Аналитические способности
1С: Управление персоналом
Анализ организационной структуры компании
Microsoft Access
Excel
Вакансия опубликована: 28 октября 2024, Красноярск
Похожие вакансии
Старший бухгалтер по расчету с персоналом
от 54 000
Гринфин
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Ведущий экономист

Москва,
июль 2023
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится
Месторасположение офиса, пешая доступность от метро тульская. Через три месяца дмс
Что можно улучшить
Отношение руководителей к рядовым сотрудникам, уровень зп, коммуникацию между отделами, а также уважительное отношение со стороны головной организации. В компании отсутствует система мотивации, как материальная так и нематериальная, никаких премий. Нет места для приема пищи и комнаты отдыха для сотрудников. Необходимо полностью пересмотреть кадровую политику, так как низкий уровень зп и негативная атмосфера приводит к постоянной текучке кадров.
Росгеология
3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 48 отзывов
85% Своевременная оплата труда
52% Оплата больничного
44% Медицинское страхование
38% Удобное расположение работы
31% Удаленная работа
27% Корпоративный транспорт
27% Корпоративные мероприятия
25% Система наставничества
23% Наличие кухни, места для обеда
23% Оплата транспортных расходов
23% Профессиональное обучение
23% Оплата мобильной связи
19% Гибкий рабочий график
13% Компенсация питания
6% Место для парковки
Опыт в разделе вакансии на Dream Job