Главный экономист по труду

Обязанности:

• Формирование бюджета на персонал предприятия;
• Прием, контроль, обработка первичной документации по труду и заработной плате (табели, сдельные наряды, протоколы КТУ и пр.)
• Расчет сдельной оплаты труда
• Контроль и проверка начисления ЗП работникам с повременной/сдельной оплатой труда, на основном и сменном графиках
• Формирование приказов о премировании, снижении премии, об оплате переработки
• Формирование и ведение штатного расписания
• Анализ структуры ФОТ, СЗП, показателей эффективности труда в разрезе структурных подразделений
• Формирование отчетности (управленческой и статистической);
• Разработка ЛНА.

Требования:

• !Знание SAP!;
• Отличное знание excel;
• Опыт работы по направлению деятельности от 3х лет;
• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы на производственном предприятии.

Условия:

• Служебный транспорт до места работы: от Предмостной площади на территорию предприятия (в будние дни в 07:40) и обратно (в будние дни в 17:10);
• Официальное трудоустройство, "белый доход";
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
• ДМС для сотрудников;
• Дополнительные денежные выплаты к отпуску;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании.