Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
90% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Операционный директор (г. Ялта)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Mriya Resort & SPA открыл свои двери 14 августа 2014 года, предложив своим гостям 399 номеров premium-класса и 37 вилл. Также премиальный курорт включает в себя первый в России центр винного туризма Winepark, самый большой в Европе «Японский сад», семейный тематический парк«Дримвуд», медицинский и SPA -центры мирового уровня и свой гастрономический бренд MRIYA.GASTRO.

Mriya Resort & SPA объявляет конкурс на вакансию Операционный директор

Обязанности:

  • Руководство финансово-хозяйственной и операционной деятельностью всех структурных подразделений гостиничного комплекса

  • Контроль финансовых показателей всех структурных подразделений гостиничного комплекса, бюджетирование, анализ структуры прибыли (затрат) и рентабельности структурных подразделений

  • Формирование и реализация стратегии развития гостиничного комплекса

  • Организация и контроль работы всех структурных подразделений гостиничного комплекса, обеспечение их эффективного взаимодействия

  • Планирование и контроль выполнения бюджета гостиничного комплекса и его структурных подразделений, обеспечение его рационального использования

  • Стратегическое планирование развития гостиничного комплекса, улучшение и совершенствование бизнес-процессов

  • Обеспечение соблюдения гостиничных стандартов и процедур

  • Решение операционных вопросов, конфликтных ситуаций с гостями, инцидентов в гостиничном комплексе

  • Ведение переговоров с партнерами, представителями органов власти, контрагентами

  • Контроль выполнения задач, поставленных руководством

Требования:
  • Высшее образование в сфере туризма и гостеприимства, управления гостиницами или бизнес-менеджмента
  • Опыт работы на управленческих позициях в гостиничном бизнесе не менее 5 лет
  • Знание принципов и стандартов обслуживания в гостиничном бизнесе (отели уровня 5 звезд)
  • Знания в области маркетинга
  • Опыт управления штатом от 3000 сотрудников
  • Высокие управленческие навыки, аналитическое мышление, стратегическое видение
  • Достижения на предыдущем месте работы, связанные с повышением бизнес-показателей отеля
Условия:
  • Место работы Республика Крым (г.Ялта), Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс в премиум класса;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Корпоративные обеды;
  • Корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя);
  • Обширная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы
  • Корпоративное обучение;
  • Корпоративная связь;
  • Возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов;
  • Для иногородних сотрудников:
  • Предоставление бесплатного проживания (корпоративный отель или компенсация стоимости аренды жилья);
  • Компенсация транспортных расходов при переезде.
Ключевые навыки
Бизнес-планирование
Управление командой
Бюджетирование
Вакансия опубликована: вчера, Краснодар
Похожие вакансии
Операционный директор сеть отелей
Undersun, группа компаний
От 3 до 6 лет
Управляющий гостиничным комплексом / Управляющий отелем
НАО Шамбала
От 3 до 6 лет
Mriya Resort
Открытый работодатель
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
4,1
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 113 отзывов
95% Своевременная оплата труда
65% Корпоративный транспорт
61% Наличие кухни, места для обеда
57% Оплата больничного
57% Профессиональное обучение
57% Корпоративные мероприятия
50% Компенсация питания
38% Система наставничества
31% Место для парковки
28% Удобное расположение работы
23% Медицинское страхование
16% Гибкий рабочий график
16% Оплата транспортных расходов
11% Оплата мобильной связи
10% Удаленная работа