Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
79% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
98% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Операционный директор сеть отелей

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Эта вакансия подойдет для соискателей, которые хотят продолжить успешную карьеру в индустрии гостеприимства.

Мы - Управляющая компания UNDERSUN, которая обеспечивают загрузку отелей и управление под ключ для инвесторов.

Наша миссия – мы формируем профессиональный гостиничный рынок, создавая экономически эффективные проекты с максимально возможным сервисом.

В данный момент мы в поисках операционного директора сети отелей.

Рассматриваются кандидаты только с обширными навыками менеджера, успешным опытом операционной работы в гостиничной сфере не менее 3 лет

Обязанности:

  • Аудит экономической и операционной деятельности объектов, находящихся под управлением
  • Внедрение системы регулярного мониторинга качества оказываемых услуг на объектах
  • Внедрение и обновление сетевых регламентов, регулирующих работу объектов
  • Разработка и внедрение системы обучения сотрудников на объектах
  • Руководство текущей финансово-хозяйственной деятельностью объектов в рамках договора управления с Управляющей компанией, направленное на достижение заданных финансовых результатов. Достижение объектами операционной рентабельности
  • Регулярный контроль за соблюдением стандартов операционных процедур на объектах
  • Контроль бюджетирования и выполнения бюджета операционных отделов объектов и УК
  • Контроль проведения проверок на объектах контролирующими органами и исполнения предписаний
  • Стандартизация бизнес-процессов в УК и на объектах
  • Контроль за инженерным обслуживанием объектов
  • Контроль своевременного исполнения бюджета капитальных затрат на объектах
  • Руководство коллективом, постановка задач, контроль исполнения поручений
  • Обеспечение роста уровня клиентского сервиса на объектах, NPS и CSI

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет в должности операционного / генерального менеджера отеля строго в гостиничном бизнесе
  • Знание технологий управления отелем
  • Знание правовых аспектов гостиничной деятельности
  • Знание и владение методами и способами повышения роста качества всех услуг отеля/ гостиничного комплекса

Требуемые качества:

  • ориентация на результат
  • коммуникабельность
  • инициативность
  • адаптивность
  • стрессоустойчивость
  • стремление развиваться

Условия:

  • Работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов;
  • Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Специальные скидки на проживание в Отелях сети;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Ежегодный отпуск 28 календарных дней;
  • График работы - пятидневная рабочая неделя;
  • Дотационное питание;
  • Командировки;
  • Все прочие условия работы обсуждаются во время собеседования.

Важно!!! Просьба указывать свои ожидания в резюме или сопроводительном письме

Ждем Ваше резюме!

Вакансия опубликована: вчера, Краснодар
Похожие вакансии
Операционный директор (г. Ялта)
Mriya Resort
От 3 до 6 лет
Управляющий гостиничным комплексом / Управляющий отелем
НАО Шамбала
От 3 до 6 лет
Undersun, группа компаний
4,3
Очень хорошо
92%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,6
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
100% Своевременная оплата труда
75% Наличие кухни, места для обеда
75% Гибкий рабочий график
75% Система наставничества
67% Оплата больничного
67% Корпоративные мероприятия
58% Место для парковки
50% Удобное расположение работы
25% Компенсация питания
25% Оплата транспортных расходов
25% Профессиональное обучение
17% Удаленная работа
17% Медицинское страхование
8% Оплата мобильной связи