Назад к списку вакансий Холдинг Первая мебельная фабрика

Ведущий специалист по обучению персонала (в Корпоративный Учебный центр)

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка обучающих и методических материалов, обучающих пособий, инструкций для сотрудников дилерской сети;
Проведение тренингов и экзаменов;
Проведение навыковых тренингов;
Организация и администрирование процесса дистанционного обучения.
"Полевое" обучение сотрудников;
Проведение аттестации;
Разработка и запись вебинаров;
Информирование сотрудников Дилерской сети о новых событиях, изменениях ассортимента, конструктива, бизнес процессов, появлении/изменении новых документов и инструкций.

Требования:

Опыт самостоятельного проведения тренингов обязателен;
Навыки разработки тренинговых программ;
Грамотная устная и письменная речь;
Высокая обучаемость, ответственность, организованность.

Условия:

Работа в динамично развивающейся компании в команде профессионалов;
Комфортный Учебный Центр с приятной атмосферой;
Заработная плата формируется из оклада + KPI
График работы 5/2 пн-пт;
ДМС после испытательного срока;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Возможность применить свои знания и развиваться в профессии;
Корпоративные мероприятия, чай, кофе, разные вкусности и дружная команда!

Ключевые навыки

Обучение и развитие

Проведение тренинга для новых сотрудников

Администрирование процесса обучения

Организация обучения для специалистов

Организация обучения для отдела продаж

Навыки презентации

Инициативность

Лидерские качества

Вакансия опубликована: 12 ноября 2024, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Бизнес-тренер/менеджер по обучению/методист

90 000 - 110 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

КРЕЙТ

5,0 5 отзывов

Санкт-Петербург,

вчера

Тренер отдела обучения

от 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Ключ под ключ

4,1 5 отзывов

Санкт-Петербург,

вчера

Что говорят сотрудники

Работаю 1-2 года

5,0

Что нравится

Я давно сотрудничаю с Первой мебельной компанией и это замечательный опыт. Компания искала специалиста по обучению, и я откликнулась на эту позицию.
Первое, что мне понравилось в Первой мебельной компании - это их профессионализм. Менеджер по персоналу чётко рассказала мне требования к кандидатам и обязанности на этой должности. Это помогло мне лучше понять, какие мои навыки и опыт будут полезны для работы в компании.
Во время собеседования мне предоставили всю необходимую информацию о компании, ее продуктах и услугах, а также о корпоративной культуре. Это было очень важно для меня, поскольку я хотела узнать больше о потенциальном работодателе перед тем, как принять предложение о работе.

Процесс найма был организованным и эффективным. Я получила обратную связь от менеджеров компании в кратчайшие сроки, что помогло мне принять решение о моем следующем шаге.
Что касается самой работы, то я была приятно удивлена уровнем профессионализма моих коллег и доброжелательной атмосферой в команде. Это позволило мне быстро влиться в рабочий процесс и успешно выполнять свои обязанности.
Первая мебельная компания предлагает своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и привлекательный социальный пакет.

Что можно улучшить

Предоставлять возможность сотрудникам работать по гибкому графику, учитывая их личные обстоятельства

Работаю меньше года

3,7

Что нравится

Возможность роста внутри компании, комфортные условия труда, коллеги всегда готовы помочь решить поставленные задачи, дружный коллектив.

Что можно улучшить

Не хватает кофе машины)) хочется больше взаимодействия внутри коллектива

Работаю меньше года

4,7

Что нравится

Конкурентная оплата труда, нет задержек по з.п. Хорошая система скидок на различные услуги компании. Есть ДМС. Лояльное руководство. Помощь на период адаптации. Приятный коллектив. Работаю с июля 2023 по н.в.причин для смены работы нет.

Что можно улучшить

Взаимодействие между отделами.

Холдинг Первая мебельная фабрика

3,6

Хорошо

59%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,8

Условия труда

4,3

Коллектив

3,4

Руководство

3,5

Уровень дохода

3,3

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 87 отзывов

70% Своевременная оплата труда

64% Удобное расположение работы

59% Наличие кухни, места для обеда

54% Медицинское страхование

49% Оплата больничного

44% Профессиональное обучение

41% Система наставничества

40% Корпоративные мероприятия

32% Место для парковки

31% Гибкий рабочий график

15% Удаленная работа

9% Оплата мобильной связи

2% Компенсация питания

2% Оплата транспортных расходов

1% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Главный специалист по оценке, обучению и развитию персонала

Новая

Более 6 лет

Специалист по обучению

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по обучению/тренинг-менеджер/тренер по продажам

80 000 - 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по обучению

Новая

От 1 года до 3 лет

Главный специалист по оценке, обучению и развитию персонала

Новая

Более 6 лет