Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
86% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
95% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по обучению

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

"Центр развития проектов "Петербургская недвижимость" - компания-лидер на рынке строящегося жилья, объявляет конкурс на позицию Тренинг-менеджера

Вам предстоит:

  • индивидуальная работа с менеджерами по продажам (в первые полгода - 90% рабочего времени)
  • проведение базовых курсов обучения для нового персонала
  • проведение тренинговых программ (продажи, тренинги коммуникативных компетенций) и пост-тренинговых мероприятий
  • оценка эффективности обучения, подготовка внутренней отчетности по обучению
  • участие в различных проектах отдела персонала
  • мероприятия по контролю знаний и умений

Мы ожидаем от вас:

  • Опыт в разработке и проведении тренингов продаж и других обучающих мероприятий не менее 2 лет
  • Навык работы с большим объемом информации, коммуникабельность
  • Опыт организации внутреннего и внешнего обучения
  • Высокая работоспособность, обучаемость
  • Умение принимать решения и нести ответственность за результат
  • Развитые навыки работы с аудиторией
  • Личные качества: позитивность, нацеленность на результат

Мы предлагаем:

  • график работы: 5/2, с 9 до 18 часов
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • стабильная, активно развивающаяся белая компания
  • социальный пакет: ДМС, оплачиваемый корпоративный телефон и др.

Работа в одном из офисов компании рядом с метро (м. Московская, м. Пл. Ленина, м Черная речка, м Гостиный двор)

Также в нашей компании реализована программа заботы о сотрудниках, которая состоит из 4х направлений:

БАЛАНС, ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ

  • ДМС (включая полис выезжающего за рубеж);
  • Занятия йогой в офисе;
  • Профессиональные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, плавание, шахматы, чирлидинг);
  • ЗОЖ-марафоны и программы укрепления иммунитета;
  • Компенсация стоимости абонемента в фитнес-клуб или бассейн;
  • Бесплатные психологические консультации.

ВСЕСТОРОННЕЕ РАЗВИТИЕ

  • Карьерные консультации и программа наставничества;
  • Профессиональные тренинги и мастер-классы;
  • Онлайн курсы на корпоративном портале;
  • Внешнее обучение за счет компании;
  • Своя корпоративная библиотека;
  • Буккроссинг.

КОМАНДА

  • Масштабные корпоративные праздники (День строителя, День сотрудника, Новый Год) и тимбилдинги для отделов;
  • Городские мероприятия (велозаезды, SUP-фестивали и др.);
  • Клубы по интересам: мастер-классы, арт-вечеринки, тематические мероприятия;
  • Gold Team - награждение лучших сотрудников;
  • Добрый Setl - корпоративное волонтерство, донорство и благотворительность.

КАФЕТЕРИЙ ЛЬГОТ: БОНУСЫ И ПРИВИЛЕГИИ

  • Скидки на покупку квартиры и приоритетное бронирование на старте продаж;
  • Помощь с ипотекой, страхованием, оформлением налогового вычета;
  • Бесплатные консультации юристов;
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • Внутренняя валюта, которую можно потратить на мерч или выходной;
  • Подарки на Дни рождения и праздники сотрудникам и их детям.

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники

Тренинг-менеджер

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работал меньше года
4,3
Что нравится
сфера деятельности, офис
Что можно улучшить
коммуникации между отделами

Тренинг-менеджер

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал меньше года
2,8
Что нравится
Постоянство, стабильная компания
Что можно улучшить
Улучшить компетенции руководителя, убрать понебратство и создание коолиций со «своими» из подчинённых
Петербургская Недвижимость
4,2
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 153 отзывов
88% Своевременная оплата труда
72% Корпоративные мероприятия
64% Оплата больничного
57% Медицинское страхование
56% Удобное расположение работы
50% Профессиональное обучение
46% Система наставничества
39% Наличие кухни, места для обеда
31% Оплата мобильной связи
26% Место для парковки
16% Гибкий рабочий график
14% Корпоративный транспорт
9% Удаленная работа
3% Компенсация питания
3% Оплата транспортных расходов
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить