Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
96% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
93% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по привлечению и развитию клиентов

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

i-Digital создает и внедряет решения для продуктивных коммуникаций брендов с потребителями через мобильные каналы, которые базируются на собственной сертифицированной платформе.

Мы ищем опытного Менеджера по привлечению и развитию клиентов. Ваша основная задача будет заключаться в управлении и развитии отношений с партнерами на Российском рынке, с целью увеличения продаж и построения долгосрочных деловых отношений.

Основные задачи:

  • Активный поиск и привлечение новых партнеров: Идентификация потенциальных партнеров, установление первых контактов, презентация продуктов и услуг компании.
  • Поддержка и развитие существующей партнерской базы: Регулярное взаимодействие с текущими партнерами, обеспечение высокого уровня удовлетворенности и поиск возможностей для расширения сотрудничества.
  • Разработка и реализация стратегий продаж: Создание и внедрение стратегий, направленных на увеличение объемов продаж и достижение финансовых целей.
  • Организация и проведение переговоров с потенциальными партнерами: Подготовка и проведение переговоров, обсуждение условий сотрудничества, заключение сделок.
  • Анализ партнерских взаимодействий: Мониторинг и оценка финансовых показателей, выявление возможностей для оптимизации и роста.
  • Обучение партнеров продуктам и услугам компании: Обеспечение партнеров актуальной информацией о продуктах, трендах рынка и конкурентных преимуществах.
  • Сотрудничество с другими департаментами компании: Координация с внутренними отделами для выполнения обязательств перед партнерами и решения возникающих вопросов.
  • Составление отчетности о проделанной работе: Регулярное предоставление отчетов о достигнутых результатах, анализе рынка и прогрессе по ключевым показателям.

Требования к кандидату:

  • Опыт успешных продаж от 3-х лет, наличие успешных кейсов и рекомендаций.
  • Опыт ведения переговоров от первого контакта до оплаты счета.
  • Опыт продаж в сфере IT, digital и Телеком - является преимуществом.
  • Умение работать в команде.
  • Желание развиваться в сфере продаж. Мотивация к профессиональному и финансовому росту.
  • Уверенное владение Excel и способность работать с данными для анализа и отчетности.
  • Способность самостоятельно решать технические и организационные вопросы, внимание к деталям и высокая степень ответственности.
  • Способность структурировать большой объем информации, качественно доносить полученные знания до партнеров и коллег.
  • Умение фокусироваться на цели и достигать ее, не теряя мотивации и энергии.
  • Креативный подход к решению рабочих задач, открытость к новым идеям и методам.
  • Опыт работы с крупными счетами и плановыми показателями.

Что мы предлагаем нашей команде:

  • Оформление на работу и трудовые будни в согласии с действующим законодательством, гибридный график работы
  • Оплату питания в ресторанах города с возможностью доставки еды прямо домой, если вы вдруг на homeoffice);
  • Оплату вашей мобильной связи;
  • Доплату по больничному листу и компенсацию ДМС/спорта;
  • Самый уютный и современный офис недалеко от м. Чкаловская.

До встречи в i-Digital!

Вакансия опубликована: 17 октября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по привлечению и развитию клиентов
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

i-Digital
4,8 21 отзыв
Санкт-Петербург,
8 ноября 2024
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов
от 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

СДЭК
3,8 1 408 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
i-Digital
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
5,0
Коллектив
4,9
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,9
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
100% Своевременная оплата труда
94% Компенсация питания
94% Корпоративные мероприятия
88% Удаленная работа
88% Наличие кухни, места для обеда
88% Оплата мобильной связи
82% Удобное расположение работы
76% Оплата больничного
76% Гибкий рабочий график
71% Медицинское страхование
41% Профессиональное обучение
41% Система наставничества
18% Место для парковки
12% Оплата транспортных расходов
12% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Менеджер по привлечению и развитию крупных корпоративных клиентов В2В (KAM - Key Account Manager)
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер привлечения и развития клиентов
от 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по развитию
110 000 - 190 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам и развитию
90 000 - 300 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по развитию среднего и крупного бизнеса
от 110 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job