Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Формирование потребности в повышении квалификации персонала;
• Организация и проведение оценки персонала;
• Документационное сопровождение процесса обучения, развития и оценки персонала.

Требования:

• Высшее/неоконченное высшее по профилю "Управление по работе с персоналом"

Условия:

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, ЧТО СОСТАВЛЯЕТСЯ СРОЧНЫЙ ДОГОВОР

• Работа в стабильной компании базовой отрасли экономики - Энергетике;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение;
• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, (пятница с 8.00 до 15.45);
• Обучение, стажировка и дублирование под наблюдением наставника;

• Расширенный социальный пакет:

  - программа добровольного медицинского страхования;

  - страхование работников от несчастных случаев и болезней;

  - материальная помощь к отпуску и по иным основаниям в соответствии с коллективным договором;

  - организация детского летнего отдыха, новогодних мероприятий и подарков;

  - пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
• Частичная компенсация затрат на коммунальные услуги (тепловую и электрическую энергию);
• Частичная компенсация на питание в столовой до 60 руб. в смену;
• Годовая премия в размере до 15% от общего годового дохода;
• Корпоративное обучение, повышение квалификации за счет работодателя, возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность работать в стабильной, активно развивающейся компании в команде профессионалов, единомышленников и опытных наставников.