Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Мониторинг рынка труда
• Поиск кандидатов на открытые вакансии
• Презентация компании и условий труда
• Самостоятельное привлечение кандидатов
• Организация собеседований с кандидатами
• Формирование кадрового резерва
• Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Подготовка отчётности
• Ведение аналитики
• Управление профессиональным развитием сотрудников (обучение, адаптация, аттестация)

Требования:

• Хорошие коммуникативные навыки
• Доброжелательность
• Нацеленность на результат
• Умение быстро находить подходящих кандидатов
• Умение проводить первичные собеседования и анкетирование
• Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 ч.
• В пятницу сокращённый рабочий день на 1 час
• Обеденный перерыв 45 минут
• Есть выделенное место для курения
• Отпуск 29 дней
• Официальное оформление
• Активная корпоративная жизнь
• Бесплатный спортзал с тренажёрами
• Всегда есть возможность бесплатной парковки