Менеджер по подбору и адаптации персонала
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции;
- Организация процесса адаптации для сотрудников в период испытательного срока. Сопровождение процесса;
- Мониторинг эффективности прохождения испытательного срока. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений в части адаптации их персонала;
- Участие в организации и развитие регулярной оценки персонала. Развитие кадрового потенциала;
- Мониторинг удовлетворенности, исследование вовлечённости. Выработка проектов по улучшению показателей;
- Участие в формировании HR бренда Компании;
- Организация эффективных коммуникаций и взаимодействие внутри команд;
- Участие и развитие HR проектов Компании: сбор обратной связи, улучшения, изменения и внедрение.
- Высшее образования (психология, экономика, управление персоналом);
- Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
- Приветствуется опыт работы в рамках кадрового агентства;
- Знание методов оценки персонала (интервью по компетенциям, 180, 360);
- Умение работать в режиме многозадачности и брать на себя ответственность за достижение результата;
- Внимание к деталям, умение вникнуть в суть проблемы;
- Навыки планирования и организации мероприятий;
- Знание пакета Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Visio), Google Forms, E-Staff;
- Отличные коммуникативные навыки, проактивность, системное мышление.
- Оформление по ТК РФ;
- Фиксированный оклад по результатам собеседования;
- Премирование по результатам работы за квартал / год;
- ДМС по завершению испытательного срока;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Пятница до 16:45;
- Офис в 10 минутах от ст. м. "Чеховская", "Пушкинская", "Тверская".
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
12 ноября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
АРС
11 отзывов
Москва,
вчера
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Gavary Group
25 отзывов
Москва,
вчера
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
68%
Удобное расположение работы
55%
Оплата больничного
36%
Медицинское страхование
32%
Наличие кухни, места для обеда
27%
Корпоративные мероприятия
18%
Система наставничества
14%
Удаленная работа
14%
Профессиональное обучение
5%
Оплата транспортных расходов
5%
Корпоративный транспорт
5%
Место для парковки
Похожие вакансии
Менеджер по адаптации персонала
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий менеджер по персоналу/HR менеджер
от 120 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору персонала / HR-менеджер
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по подбору и адаптации персонала
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист по подбору персонала
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru