Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Компания «ЭФКО» – одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер в производстве пищевой продукции. В связи с планируемым увеличением производственных мощностей в Компании открыта вакансия Ведущего менеджера по оценке и развитию персонала.
Если у Вас есть необходимые компетенции и опыт, будем рады Вашему отклику.
Обязанности:
- работа с внутренним персоналом компании (рабочий персонал, инженерно-технические работники, высший менеджмент);
- организация процесса адаптации и обучения персонала: формирование программ развития, координация проектов;
- аттестация и оценка эффективности персонала;
- участие в разработке и контроль реализации программ индивидуального развития;
- оценка психологического состояния сотрудников компании;
- разработка нормативных документов;
- креативные, масштабные и интересные проекты.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы с персоналом будет являться преимуществом;
- готовность участвовать в выстраивании бизнес-процессов с нуля;
- готовность к обучению в г. Алексеевке, Белгородской обл.;
- готовность к переезду;
- целеустремленность, ответственность, внимательность.
Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- рабочее место: м.п. Тамань;
- график работы с 8.00 до 17.00, 5 дней в неделю;
- уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
- обучение 2 недели в г. Алексеевке, Белгородской обл.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Тамань
Похожие вакансии
Специалист по снабжению
УК Деметра-Холдинг
Что говорят сотрудники
Все 12 отзывов по этой специальности
менеджер по персоналу
Воронеж,
январь 2024
Что нравится
Продукция компании действительно хорошая.Возможность трудоустроиться без опыта
Что можно улучшить
Избавится от бюрократии. Очень суровая трудовая деятельность, без права на ошибки. Идеология на грани с абсурдом. Компания хорошо подойдет для первого места работы, что бы вкусить все тяготы. И после ЭФКО любая другая компания будет как глоток свежего воздуха
Специалист отдела по управлению персоналом
Воронеж,
октябрь 2023
Что нравится
Стабильность, офис, интересная работа, полученные навыки, кросс-функциональные обязанности
Что можно улучшить
Продвижение по карьерной лестнице
Менеджер по персоналу
Воронеж,
май 2023
Что нравится
разработанная система адаптации сотрудников
Что можно улучшить
уменьшить количество регламентов, мешающих осуществлению основной деятельности
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий менеджер по оценке и развитию персонала — 58 500 ₽
На основании 12 отзывов
27 000 ₽
90 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 511 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
66%
Оплата больничного
46%
Наличие кухни, места для обеда
46%
Профессиональное обучение
45%
Удобное расположение работы
42%
Система наставничества
37%
Оплата мобильной связи
35%
Корпоративный транспорт
28%
Место для парковки
21%
Корпоративные мероприятия
17%
Оплата транспортных расходов
16%
Медицинское страхование
5%
Удаленная работа
5%
Гибкий рабочий график
2%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Ведущий специалист группы планирования работ текущего строительства
60 000 - 60 000 ₽
Менеджер по логистике
63 000 - 63 000 ₽
Менеджер по продажам
от 60 000 ₽
Менеджер по закупкам
63 000 - 63 000 ₽