Инженер по охране окружающей среды
Компания "ЭФКО" - одна из крупнейших продуктовых компаний страны, лидер по производству пищевой продукции. В связи с расширением команды, открыта вакансия Инженер по охране окружающей среды:
Обязанности:
- контроль за соблюдением экологического законодательства на предприятии;
-
разработка и реализация программы производственного экологического контроля на предприятии;
-
подготовка и предоставление статистических отчетов, отчетов в сфере охраны окружающей среды в органы контроля и надзора;
-
координация деятельности сотрудников предприятия в сфере охраны окружающей среды;
- проведение расчета платы за негативное воздействие на окружающую среду, подготовка и предоставление декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду;
-
осуществление поиска контрагентов на передачу отходов производства и потребления, заключение с ними договоров и организация вывоза/передачи отходов с территории предприятия.
Требования:
- высшее образование;
-
знание законодательства РФ в области охраны окружающей среды, экологического законодательства;
-
компьютерная грамотность;
-
готовность к обучению.
Условия:
-
оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
-
стабильная заработная плата, оплата больничных и отпусков;
-
график работы – дневной;
-
условия для профессионального развития и карьерного роста;
-
доставка к месту работы транспортом Компании;
-
дополнительная поддержка по коллективному договору;
-
подарки детям сотрудников на Новый год.
-
место работы: Белгородская область, город Алексеевка.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по охране труда
Инженер-эколог
Инженер по охране окружающей среды
Организационная структура только на бумаге, на деле большая часть правил и распоряжений или не выполняется / не соблюдается, или делается для галочки (либо делегируется с руководителя на подчинённого, без согласования с последним);
Постоянные планы ассимиляций, тестирования, обучения, аккредитации, "взбадривания", которые отнимают много времени и за которые могут депремировать;
Систематическое отсутствие доплаты из-за вынужденных переработок;
Систематические переработки;
Нехватка рабочего персонала;
СИЗ не предусмотрен для многих ИТР;
Компания не участвует в социальных программах Краснодарского края и Темрюкского района;
Большая удалённость от большинства населённых пунктов;
Пробки из-за неорганизованной дорожной логистики (при маневрировании поездов перекрывается одна из дорог - приходилось стоять в пробке от 20 до 90 минут).