Ресечер (удаленно)
Чем вам предстоит заниматься:
- Поиск и подбор персонала на массовые позиции;
- Проведение телефонных интервью (осуществление большого количества звонков);
- Сопровождение кандидатов по процессам найма до оформления;
- Размещение информации об открытых вакансиях на работных сайтах;
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
- Работа в E-Staff и ведение отчетности по итогам закрытия вакансий.
Мы ожидаем:
- Умение и готовность работать с большим объёмом информации;
- Опыт работы в массовом подборе от 1 года будет преимуществом;
- Готовность оперативно включиться в работу и показать выдающийся результат;
- Уверенное пользование ПК и умение пользоваться базовыми функциями Excel.
Мы предлагаем:
-
Оформление по ГПХ;
-
«Белую» заработную плату (оклад + ежемесячный бонус);
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- Удаленный формат работы;
- Отличную возможность прокачать профессиональные навыки, поучаствовать в крутых проектах компании и получить уникальный опыт;
- Максимальную поддержку в работе и крутую команду;
- No Dress сode.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по подбору персонала
Помогают заинтересованным сотрудникам помогают в росте.
Рекрутер
Менеджер по подбору персонала
Сотруднику с опытом дать возможность выполнять функционал свободно, без постоянного контроля/прослушки.
Работать над культурой внутри компании, не позволять курить в лицо коллегам вживую/по видео связи. Говорить на русском языке, а не на сленге.