Ресечер

Привет!

Меня зовут Нина, я руководитель отдела массового подбора персонала компании Simple и я ищу в свою команду ресечера для закрытия региональных складских позиций.

Мы готовы принять кандидата с минимальным опытом и всему обучить.

Нужно быть готовым:

• много звонить (по откликам и по холодным контактам);
• проявлять интерес к кандидатам, чтобы понять реальное возражение и отработать его;
• общаться с кандидатами без жёсткого скрипта;
• заниматься административной работой (согласование встреч, подготовка выходов и т.д.);
• быть на связи с кандидатами – по телефону, почте, ватсапу;
• отказывать неподошедшим кандидатам (мы не оставляем кандидатов без ответа);
• иногда сталкиваться с неадекватной реакцией кандидатов на звонки (да, могут послать, могут ответить на звонок вопросом «Ну?» и т.д.);
• у нас массовый подбор не равно брать всех подряд, мы проводим отбор и можем отказать кандидатам на любом этапе;
• отчеты – неотъемлемая часть нашей работы, нужно уметь анализировать и систематизировать информацию.

С нами работать хорошо и интересно:

• у нас всё строго с соблюдением ТК РФ: оформление с первого дня, 28 дней оплачиваемый отпуск, доплата по больничному, зарплата на испытательном не отличается от основного срока;
• распределенная команда (часть в Москве в офисе на гибриде, часть – удаленно);
• ресечер работает в паре с опытным рекрутером, который передает свой опыт и знания;
• вакансии в разных регионах, с разными нанимающими менеджерами;
• нет проблем/задержек с выплатой зарплаты – стабильные выплаты 5 и 20 числа;
• ДМС со стоматологией после ИС для всех сотрудников;
• корпоративные скидки на продукцию компании;
• подарки на дни рождения и новый год.

Идеально впишется в команду кандидат, который:

• искренне интересуется рекрутментом и хочет развиваться в этом направлении;
• хочет и готов минимум 1 год проработать в массовом подборе;
• задает много вопросов, предлагает инициативы;
• хорошо пишет, интересно переписать объявление 2, 5, 10 раз в поисках высокой конверсии;
• скорости печати, речи и мышления примерно равны;
• верит, что каждая проблема – это повод пораскинуть мозгами и придумать варианты действий.

Если вы дочитали до конца и решили откликнуться, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, что вас зацепило и почему хотите с нами работать.