Ведущий 1C Разработчик

​​​​Мы независимая компания на рынке FoodTech. Cегодня у нас более 500к довольных клиентов, более 50 партнеров франчайзи и уже порядка 6 городов присутствия. Наши производства - это современное оборудование и инвентарь, а также собственные уникальные для рынка технологии приготовления блюд. Мы работаем с собственным ИТ решением, которое развиваем и модернизируем. Все это позволяет иметь в нашем меню более 325 позиций, качественно готовить разное меню и закрывать любые потребности клиентов, ведь мы каждый месяц вводим новинки.

В наш блок внутренних ИТ-сервисов ищем Ведущего 1С Разработчика:

• У вас будет команда из 3-х разработчиков 1С, 3-х Проджект менеджеров, Специалиста технической поддержки.
• Вы будете разрабатывать новый функционал, без задач по технической поддержке 1С.
• Сможете получить опыт с нетиповой конфигурацией, брокером сообщений Kafka, ClickHouse по аналитике.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке и сопровождении нетиповой конфигурации на основе «1С: ERP», конфигурации «1С: Зарплата и Управление персоналом».

• Интеграция с различными системами (Kafka, ClickHouse, DirectBank, .NET и другие приложения компании по запросу).

• Разработка новых фичей на платформе 1С: Предприятие 8 (ERP, ЗУП) в команде с Менеджером продукта и другими разработчиками.

• Участие в разработке модулей, конфигураций и подсистем.

• Поддержка рабочей документации в актуальном состоянии.

• Наставничество у 2-х Junior 1С Разработчиков (10% времени).

Что мы хотим найти в кандидате:

• Отличное знание платформы 1С: Предприятие 8.3.

• Знание управляемых форм, СКД, типовых конфигураций (ЗУП, ERP).

• Опыт разработки 1С от 3-х лет.

• Опыт доставки пользователю изменений в конфигурациях.

• Опыт написания обменов между базами

• Официальное оформление по ТК РФ в IT-аккредитованную компанию.

• Гибридный формат работы после испытательного срока. На период испытательного срока офисный формат работы (м. Площадь Ленина).

• Предоставление техники для работы.

• Классные интересные задачи, которые не позволят стоять на месте.

• Профессиональный и вертикальный / горизонтальный карьерный рост. Мы вкладываемся в наших сотрудников.

• Скидка на корпоративный английский в крупной онлайн школе SkyEng.

• Скидка 30% на продукцию компании.

Мы компания быстрых решений. Этапы отбора:

• HR-интервью на 45 минут в онлайн-формате.
• Техническое интервью с 1С Разработчиком и Руководителем подразделения 1-1,5 часа.
• Итоговый фидбек в течение 2-3 рабочих дней.

Если вы хотите расти как технический специалист — оставляйте свой отклик на вакансию и давайте разрабатывать вместе!