Руководитель отдела продаж

Вакансия от собственника

Бизнесу залов уже полные 4 года, всегда работали в формате одного окна, но хочу растить бизнес дальше - вижу так, что нужно создавать 4 разные отдела продаж - Залы/еда/техническая застройка/персонал.

Не создавать нет вариантов из-за налоговых новостей страны, разного типа выручки, выученных уроков ранее, когда у нас в компании случились большие проблемы, тк перепутались выручки и оплата соответствующих подрядчиков. Сейчас мы усилились финслужбой, но негативный опыт остался.

Хочу найти РОПа именно с опытом продажи именно залов для мероприятий. У этого продукта есть своя специфика. Залов и комплектующих ивентов - это совсем золотой кандидат - готова сразу звать на собеседование. Если нет опыта продаж ни того, ни того - пожалуйста, лучше не тратьте наше время)

Сразу на входе скажу, что мы - очень специфические. И все идет от головы - я быстрая, всегда хочу новых и новых достижений, хочу много зарабатывать. Если Вы не разделяете хотя бы одну из этих ценностей - то тоже, пожалуйста, не тратьте наше с вами время) Сейчас в текущем ОП есть несколько крутых ребят, я очень хочу, чтобы с ними продолжили работать - мне это важно, тк они доказали временем, что они очень крутые профессионалы именно этого направления и самих продаж.

Буду рада ответить на любые вопросы на интервью.