Руководитель группы продаж

Передам продажи в надежные руки!

Производственная компания Marble&Wood, занимающаяся разработкой интерьерных решений "под ключ", ищет руководителя группы продаж с последующим ростом до начальника отдела продаж/ директора по продажам.

Компания на рынке 8 лет.
Нас любят дизайнеры и архитекторы, мы дополняем их техническую компетенцию в мебели, а клиент получает бесшовный процесс из «стройки в мебель» до тапочек в квартире.

Мы ищем амбициозного, энергичного и человечного руководителя, которого зажигает идея не только выстроить системную группу продаж с нуля, а еще в последствии масштабировать систему и стать директором по продажам.

Человека, который не боится:
- Быть первым и начинать дело с чистого листа (не нужно исправлять чужие ошибки);
- Показателей с шестью и более нулями (у нас средний чек сделки 2,5 миллиона рублей);
- Работы с продуктом класса "Бизнес+" и "Люкс";
- На первом этапе самому взаимодействовать с клиентами и выезжать в "поля" (понимание целевой аудитории и клиента для выстраивания эффективной структуры и системы продаж);
- Работать на результат (у нас нет ограничений по доходам).

От нас:

- Прозрачная система оплаты труда: оклад+ KPI+ % от продаж. По самым скромным расчетам получается 160 тысяч рублей. Но нам выгодно, чтобы вы зарабатывали не менее 250 тысяч рублей.
- Достойный продукт, который не стыдно продавать.
- Официальное оформление (агентский договор, договор с ИП, самозанятым, трудовой договор).
- Выплаты 2 раза в месяц по результатам работы.
- Карт – бланш по развитию направления.
- Обучение (мы приобрели учебный курс одного из самых известных тренеров по продажам) за счет компании.
- Отсутствие бюрократии. Быстрое решение вопросов.Подчинение непосредственно собственнику.
- Перспектива стать директором по продажам (кто первый встал –того и должность со всеми вытекающими "плюшками").
- Гибридный формат работы (1 день в офисе, "удаленка", выезд в "поля").

Если вы:
- имеете опыт управления группой/ отделом продаж;
- умеете мыслить, как стратегически, так и тактически;
- понимаете цели бизнеса, умеете работать с показателями и корректировать действия в соответствии с изменяющейся обстановкой;
- понимаете принципы и имеете опыт работы с продуктом и клиентами класса "бизнес +" и "люкс";
-имеете технический склад ума;
- отличаете гвоздь от шурупа и дрель от перфоратора, понимаете разницу между текстурой и фактурой;
- легко взаимодействуете с людьми и искренне верите, что забота, уважение и человеческие отношения важны как при работе с клиентом, так и при работе с коллегами.
Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Хочу стать частью вашей команды"!
Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.