Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 31.10.2024
73% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 31.10.2024
50% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 31.10.2024
71% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору персонала

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В компании «Ф+ Кадровые решения» (часть ИТ-холдинга Fplus) открыта позиция Менеджера по подбору персонала. Мы ищем профессионала, который обеспечит эффективный и качественный подбор персонала в розничную сеть Всёсмарт.

Ф+ Кадровые решения предоставляет полный спектр профессиональной поддержки в области управления персоналом для ИТ-холдинга Fplus.

Чем предстоит заниматься:

  • Привлечение кандидатов на открытые позиции в розничные магазины (продавец-консультант, администратор, директор магазина);
  • Холодных поиск кандидатов, работа с откликами;
  • Проведение телефонных интервью, запись на собеседования;
  • Информационная поддержка кандидатов;
  • Участие в проектах по подбору, адаптации и развитию бренда работодателя;
  • Работа в базе данных кандидатов, ведение отчетности.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30 (на испытательном сроке работа в офисе, после испытательного - гибрид);
  • Расширенный компенсационный пакет: 3 дня «больничного» без больничного листа;
  • Бесплатные кофе-брейки, обеды;
  • Корпоративное обучение, вебинары и тренинги;
  • English speaking club (в том числе, с носителем языка);
  • Организация досуга для сотрудников и их семей вне рабочего времени (спортивные мероприятия, экскурсии, дегустации и т.д.);
  • Скидки на продукцию партнеров, а также на продукцию нашей розничной сети «Всёсмарт».

Наши ожидания:

  • Опыт работы в массовом подборе или готовность быстро обучиться;
  • Способность работать в режиме многозадачности.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала\Ресечер HR
от 50 000
Костис
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по подбору персонала

Москва,
июль 2023
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
В целом нравилась динамика роста всего холдинга. Интересно было наблюдать за изменениями.
Из плюсов:
Коллектив, руководитель гибкий, обеды, всегда появляются новые задачи, позволяющие повышать свою экспертизу, корпоративная жизнь, яркое празднование корпоратива
Что можно улучшить
Индексацию зп по всей департаментам и отделам. А то так получается, что где-то повышают, остальные просто сидят на том же уровне.
Выстроить систему реального роста.
И наконец-то начать приучать топов к принятию хотя бы гибридной работы. Далеко не во всех отделах это возможно

Менеджер по подбору

Москва,
март 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
График комбинированный, корпоративная культура, внутреннее обучение и возможность роста.
Что можно улучшить
Внутреннюю коммуникацию между департаментами. Ускорить процесс согласования различных нововведений. Ежегодно индексировать з/п.
Fplus
3,9
Хорошо
68%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 114 отзывов
86% Наличие кухни, места для обеда
78% Своевременная оплата труда
70% Корпоративные мероприятия
66% Оплата больничного
64% Удобное расположение работы
54% Медицинское страхование
43% Профессиональное обучение
39% Удаленная работа
30% Система наставничества
27% Корпоративный транспорт
26% Компенсация питания
24% Гибкий рабочий график
24% Место для парковки
17% Оплата мобильной связи
7% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
HR менеджер/рекрутер
от 50 000
От 1 года до 3 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job