Рекрутер/Менеджер по подбору персонала
Первый БИТ – международная IT-компания, в которой каждый сотрудник развивается, решает сложные задачи и влияет на рост компании.
Мы большие, нас 8000+ сотрудников в 9 странах мира;
Мы опытные, уже более 26 успешных лет делаем бизнес клиента сильнее;
Один из первых офисов Москвы "Шоссе Энтузиастов" активно растет, в связи с чем открыта позиция Менеджера по подбору персонала.
ПОЧЕМУ К НАМ?
- Работа в международной IT-компании с выстроенными бизнес-процессами и HR-проектами;
- Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста;
- Эффективная система адаптации с наставником;
- Обучение за счет компании, курсы, тренинги, возможность участвовать в профессиональных конференциях и проектах;
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, "белая" заработная плата: оклад + премия;
- Возможность реализовать свой творческий потенциал и профессиональные амбиции;
- График работы 5/2;
- ДМС со скидкой 60% в лучших клиниках Москвы, скидки для сотрудников от компаний-партнеров;
- Насыщенная внеофисная жизнь;
- Формат работы: офис/гибрид/удаленка - обсуждается.
ЗАДАЧИ:
Полный цикл подбора (основные направления вакансий: Менеджеры по продажам/по работе с клиентами, ИТ-специалисты).
- Снятие запроса у заказчика;
- Поиск и отбор резюме на работных сайтах, а также использование альтернативных источников поиска кандидатов;
- Проведение личных и онлайн собеседований с кандидатами;
- Ведение базы кандидатов (E-Staff);
- Организация и координация всех этапов интервью между кандидатом и заказчиком;
- Сбор рекомендаций;
- Составление и согласование Job Offer.
ЧТО ОЖИДАЕМ:
- Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Желание расти и развиваться в сфере HR - у нас большая компания и много возможностей для развития;
- Высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, готовность к интенсивной работе.
Рекрутер
Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Система обучения достаточно обширное
Повысить уровень заработной платы до рыночной