Назад к списку вакансий СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания

Руководитель направления по подбору вахтового персонала

Более 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Задачи:

Организация процесса найма вахтового персонала;
Поиск и настройка эффективных каналов привлечения;
Активная работа по привлечению персонала на работу вахтовым методом;
Развитие рекомендательного канала найма;
Контроль качества и периода работы нанимаемого персонала;
Мониторинг рынка труда;
Обеспечение выполнения плановых показателей по объемам найма.

Для нас важно:

Опыт личного подбора водителей большегрузных автомобилей и квалифицированных рабочих (электрослесари, проходчики, горнорабочие) от 2-х лет;
Успешный опыт организации найма персонала на вахту для промышленных компаний от 2-х лет;
Готовность к разъездному характеру работы;
Нацеленность на результат, вовлеченность, честность.

Мы предлагаем:

Работу в ведущей угольно-энергетической компании мира;
Амбициозные масштабные задачи;
Конкурентоспособный доход;
Социальные гарантии, включая ДМС;
Корпоративное обучение;
Возможности профессионального и карьерного развития.

Вакансия опубликована: 2 ноября 2024, Новосибирск

Похожие вакансии

Главный специалист по подбору и адаптации персонала (руководитель группы, релокация в г. Нерюнгри)

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Группа Компаний Мечел

3,4 667 отзывов

Новосибирск,

31 октября 2024

Руководитель HR (направление логистика)

От 3 до 6 лет

Пятёрочка

3,5 4 812 отзывов

Новосибирск,

24 октября 2024

Что говорят сотрудники

Работал больше 10 лет

5,0

Что нравится

Это лучший работодатель! Уволилась только потому что переезжали в другой регион.

Что можно улучшить

Еще больше ценить труд шахтеров, так как они рискуют своей жизнью каждую рабочую смену!

СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания

3,7

Хорошо

72%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,2

Коллектив

3,6

Руководство

3,3

Уровень дохода

3,7

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 511 отзывов

91% Своевременная оплата труда

73% Оплата больничного

68% Медицинское страхование

47% Удобное расположение работы

47% Корпоративный транспорт

46% Наличие кухни, места для обеда

43% Профессиональное обучение

35% Компенсация питания

34% Место для парковки

33% Корпоративные мероприятия

23% Система наставничества

19% Оплата транспортных расходов

14% Гибкий рабочий график

11% Удаленная работа

11% Оплата мобильной связи

Похожие вакансии

Руководитель отдела подбора персонала

от 150 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель HR направления

от 150 000 ₽

Новая

Более 6 лет

Руководитель отдела кадров/ведущий менеджер по персоналу

от 60 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель направления по подбору и адаптации

Более 6 лет

Руководитель отдела персонала / HR-BP (подбор, командообразование, выстраивание процессов)

до 120 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Руководитель направления по подбору вахтового персонала

Начальник отдела кадров