Ведущий специалист по подбору персонала
33 700 - 39 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Привлечение и подбор персонала на массовые позиции;
- Проведение первичных собеседований, телефонных интервью и очных собеседований;
- Организация собеседований с руководителями;
- Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов;
- Участие в различных HR-проектах компании(ярмарки вакансий в ВУЗах, ЦЗН);
- Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и Интернете.
- Образование не ниже среднего специального;
- Опыт работы в области подбора персонала от 6 месяцев;
- Знание методик поиска, подбора и оценки кандидатов;
- Активность, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат;
- Готовность работать с большими объемами информации.
- Работа в крупной компании с Макрорегиональной структурой;
- Стабильный доход + квартальное премирование;
- Социальная защищенность (льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников);
- Корпоративное обучение;
- График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
- Рабочее место: ул. Зегеля, 2.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 октября 2024,
Липецк
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 67 отзывов по этой специальности
Главный специалист по подбору персонала
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Комфортный офис в центре городаХорошая социальная программа
Белая зп, всегда в срок.
Что можно улучшить
Комнаты отдыха и приема пищи
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Социальная поддержка, профсоюз. Четкий график. Уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить
Уменьшить бюрократию. Совсем нет зон для отдыха. Бытовые условия ужасные
Отзыв сотрудника
Волгоград,
сентябрь 2024
Что нравится
Компания очень большая и в ней есть все условия для профессионального роста
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками из разных подразделений
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 435 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
75%
Оплата больничного
63%
Удобное расположение работы
37%
Наличие кухни, места для обеда
22%
Медицинское страхование
22%
Профессиональное обучение
18%
Система наставничества
16%
Гибкий рабочий график
15%
Корпоративные мероприятия
9%
Место для парковки
7%
Удаленная работа
6%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата мобильной связи
4%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
30 000 - 45 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
30 000 - 40 000 ₽
Менеджер по работе с населением
30 000 - 60 000 ₽