Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
39% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
46% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заместитель директора филиала по персоналу

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Управлять ключевыми HR процессами в филиале (подбор, кадровое администрирование, C&B, обучение, в подчинении 3 отдела);
  • Выстраивать эффективную систему управления персоналом;
  • Обеспечивать укомплектованность штата, контроль за подбором персонала в филиале;
  • Обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства в процессе кадрового администрирования и учета персонала;
  • Обеспечение контроля за расходами по бюджету ФОТ, расходов на подбор и обучение персонала;
  • Управление компенсациями и льготами, нематериальной мотивацией на уровне филиала;
  • Ведение штатного расписания;
  • Совершенствование системы обучения персонала;
  • Развитие системы внутренних коммуникаций;
  • Реализация проектов Общества;
  • Работа с аналитической отчетностью.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 1000 чел.;
  • Понимание современных систем управления персоналом;
  • Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет;
  • Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом;
  • Знание трудового законодательства РФ.

Условия:

  • Почта России – надежный и ответственный работодатель;
  • Заработная плата дважды в месяц;
  • Годовая премия по результатам работы;
  • Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров, полис ДМС);
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
  • График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Система мотивации персонала
Адаптация персонала
Управление корпоративной культурой
Обучение и развитие
Организаторские навыки
Организация и контроль работы персонала
Вакансия опубликована: 28 сентября 2024, Воронеж
Похожие вакансии
Заместитель директора по персоналу
Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Заместитель директора по персоналу

Москва,
апрель 2023
Работаю в компании
4,2
Что нравится
Близость к дому, возможность карьерного роста, проектная работа
Что можно улучшить
Задачи в заранее установленный срок

Директор по управлению персоналом

Москва,
ноябрь 2022
Работаю 5-10 лет
3,7
Что нравится
Системность, четкая система коммуникаций, отношения в коллективе, профессионализм сотрудников
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, условия труда
Почта России
3,1
Хорошо
48%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,1
Условия труда
4,1
Коллектив
3,3
Руководство
2,4
Уровень дохода
2,7
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 266 отзывов
88% Своевременная оплата труда
75% Оплата больничного
63% Удобное расположение работы
37% Наличие кухни, места для обеда
23% Медицинское страхование
22% Профессиональное обучение
18% Система наставничества
16% Гибкий рабочий график
15% Корпоративные мероприятия
9% Место для парковки
7% Удаленная работа
6% Корпоративный транспорт
6% Оплата мобильной связи
4% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания