Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник управления по работе с персоналом

138 000 - 138 000
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Участие в разработке кадровой стратегии и кадровой политики Общества.
  • Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития Общества и направлениями кадровой политики.
  • Планирование и организация работы управления.
  • Осуществление работы по расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личностных и деловых качеств.
  • Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам.
  • Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и наградам.
  • Организация работы по взаимодействию с ВУЗами (организация производственных практик, "круглых столов", "дней открытых дверей" и т.д.).
  • Подготовка внутренней и внешней отчетности по персоналу Общества.
  • Организация подготовки штатного расписания Общества и изменений к нему.
  • Организация составления и выполнения графиков отпусков.
  • Участие в решение социальных проблем и вопросов работников Общества.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование;
  • Знание трудового законодательства;
  • Опыт работы в сфере управления персоналом более 6 лет;
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом;
  • Знание методов анализа количественного и качественного состава работников Общества; порядок заключения трудовых договоров и регулирования трудовых споров; порядок составления отчетности по кадрам.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Outlook, 1С).
  • Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
  • Место работы: г. Воронеж, ул. Меркулова 7 а (Левобережный р-н, ост. "ДК Кирова").
  • График работы: понедельник-четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15. Обеденный перерыв с 12:00 до 12:45.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильная оплата труда, социальные гарантии.
  • Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, накопление стажа по выслуге лет и поощрение сотрудников с опытом.
  • Современная корпоративная культура: полис ДМС; обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия; возможность проявить себя не только в работе, но и в увлечениях.
Вакансия опубликована: 14 ноября 2024, Воронеж
Похожие вакансии
Заместитель директора филиала по персоналу
Новая
Более 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Почта России
3,1 9 064 отзыва
Воронеж,
вчера
Директор по персоналу
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

МедЭксперт
3,5 82 отзыва
Воронеж,
14 ноября 2024
ТНС энерго Воронеж
3,4
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
3,8
Коллектив
3,5
Руководство
2,8
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
2,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
88% Своевременная оплата труда
88% Оплата больничного
75% Корпоративные мероприятия
50% Медицинское страхование
50% Место для парковки
38% Корпоративный транспорт
25% Удобное расположение работы
25% Наличие кухни, места для обеда
25% Профессиональное обучение
25% Система наставничества
13% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Начальник отдела нормирования труда и мотивации персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы найма и адаптации
120 000 - 150 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель корпоративного центра обучения
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы кадрового администрирования (г.Симферополь)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить