Начальник отделения почтовой связи, г. Энгельс
Мы предлагаем:
· Стaбильную зарaботную плaту oт 37340 до 44808 руб. дважды в меcяц (cocтоит из oклада, премии и дoполнительныx выплат).
Рaботая в Пoчтe России:
- Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).
- Приводите друзей и получайте 5000 руб.
- Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
- Мы предоставим Вам оплачиваемые больничные и отпуска.
- Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.
- Мы гарантируем вам корпоративную программу обучения.
Что нужно будет делать:
· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
· Управлять показателями деятельности отделения.
· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
· Готовить отчетность.
Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
О компании:
Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.
В нашу команду мы ищем начальника отделения почтовой связи, который организует бесперебойную работу всего отделения.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Станьте частью большой команды Почты России!
Звоните и откликайтесь!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Начальник участка розничных товаров
Заместитель начальника ОПС
Начальник отдела по работе с клиентами
Нетрудная работа, даже для человека без должного образования.
В отделении, где я работала, не было совершенно никаких условий (вода, туалет, отопление).
Многие сотрудники даже не понимают свою работу и не берут ответственность за себя.
Слишком много обязанностей, а оплата никакая.