Методолог по совершенствованию системы мотивации (C&B)
Что нужно делать:
-
Анализ эффективности действующих систем премирования работников с точки зрения их влияния на производительность труда
-
Анализ эффективности применяемых мотивационных шкал, их типизация, упрощение системы расчета премий
-
Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих систему премирования
-
Разработка матрицы декомпозиции КПЭ, анализ ее эффективности
-
Подготовка управленческой отчетности
-
Участие в кросс-функциональных проектах в области компенсаций и льгот
Что нужно знать и уметь:
-
Высшее образование (желательно экономическое)
-
Опыт работы по направлению деятельности – от 3 лет
-
Экспертное знание трудового законодательства в части рабочего времени, оплаты труда, гарантий и компенсаций
-
Желателен опыт работы в страховании по реализации проектов по совершенствованию систем мотивации
-
Опыт работы с ключевыми показателями эффективности
-
Умение проводить экономический анализ эффективности систем мотивации, анализ производительности труда
Что мы предлагаем:
- Работу в топ-5 страховых компаний РФ
- ДМС сразу после испытательного срока
- Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина
- Бонусы и скидки от партнеров
- Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, баскетбол, футбол, йога и многое другое
- Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР)
- Зарплатный проект от корпоративного АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам
- Место работы: м. Улица 1905 года (пешая доступность)
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).