Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
92% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
73% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
88% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (госпитальный канал) - регион ЦФО

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В зону Вашей ответственности будет входить:

• Взаимодействие с ключевыми лицами региональных органов управления здравоохранением и лечебных учреждений, принимающими решение о назначениях и закупках лекарственных препаратов, с целью предоставления информации по специализированным препаратам компании

• Достижение запланированных объемов продаж по специализированным препаратам компании на вверенной территории

• Развитие госпитального канала сбыта в указанных областях

• Работа с дистрибьюторами – определение ключевых клиентов, построение партнерских взаимоотношений

• Мониторинг рынка по ценам, анализ деятельности конкурентов

• Развитие розничного сегмента продаж по специализированным препаратам компании через информационное взаимодействие с региональными аптеками и аптечными организациями

Вы - отличный кандидат на эту роль, если имеете:

• Опыт работы на рынке госпитальных продаж, знание ФЗ - 44, ФЗ - 223

• Готовность к командировкам (70% рабочего времени), базирование в г. Москва или МО

• Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности

• Инициативность, ответственность и ориентацию на результат

• Уверенный пользователь (MS Word, MS Excel, Power Point)

Что мы предлагаем для Вас:

Конкурентоспособный компенсационный пакет (оклад и бонус)

ДМС с первого дня работы (для сотрудника и всех детей, льготные условия медицинского страхования супругов)

Страхование жизни, компенсация питания и мобильной связи, корпоративный автомобиль

Дополнительный отпуск – 3 дня, дополнительные оплачиваемые дни отсутствия по болезни без больничного листка

Корпоративные программы профессионального обучения и развития сотрудников

Возможности для профессионального и карьерного роста

Вакансия опубликована: 12 августа 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
185 000 - 220 000 ₽
Пират Мармелад
От 3 до 6 лет
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
от 150 000 ₽
Ситипоинт
От 1 года до 3 лет

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Нижний Новгород,
февраль 2024
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится
Коллектив, препараты корпоративгый дух.
Точность поставленных целей, отличные промо достойные бюджеты. Работадатель полностью выполнял обязательства. Хорошая система мотивации. ДМС для сотрудников и их семьи.
Что можно улучшить
Коммуникация с сотрудниками и руководством.

Специалист по мультиканальному взаимодействию с клиентами

Москва,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится
Хорошие менеджеры и руководство, человечные, действительно открытые к общению. Всегда приветствуется инициатива. Отсутствие множества таблиц в ежедневной работе.
Что можно улучшить
Рост по карьерной лестнице

Специалист по работе с клиентами

Москва,
ноябрь 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится
Хороший соц пакет и конкурентная зарплата. Современный офис . Отношения в коллективе .
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
SANDOZ
4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,3
Коллектив
4,0
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по работе с ключевыми клиентами (госпитальный канал) - регион ЦФО — 107 500
На основании 7 отзывов
85 000 ₽ 130 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 121 отзыв
97% Своевременная оплата труда
94% Медицинское страхование
87% Оплата мобильной связи
83% Оплата больничного
74% Компенсация питания
72% Профессиональное обучение
71% Корпоративный транспорт
58% Корпоративные мероприятия
49% Система наставничества
41% Удаленная работа
39% Удобное расположение работы
39% Оплата транспортных расходов
35% Наличие кухни, места для обеда
30% Гибкий рабочий график
7% Место для парковки