Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
97% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
99% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель территориального отдела

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы, АО ЭР-Телеком Холдинг — ведущий независимый федеральный оператор телеком-услуг в России. Сейчас мы находимся в процессе глобальной трансформации и ищем в команду человека, который готов принять этот вызов. Мы все увлечены своей работой, мы меняем жизни тысяч людей к лучшему, и это важно для каждого члена команды. Если ты заряжен на развитие, тебе интересна сфера digital и цифровых технологий, готов быть драйвером новых качественных изменений, присылай свое резюме!

Обязанности:

  • Осуществление руководства и планирование работы подчиненных территориальных участков;
  • Мониторинг показателей, контроль выполнения KPI участка;
  • Планирование работы по оказанию технического сервиса Клиентам;
  • Обеспечение эксплуатационной готовности домовой распределительной сети ГУТС;
  • Анализ аварийных ситуаций на ГУТС;
  • Взаимодействие с подрядными организациями, УК, старшими по дому;
  • Контроль качества и своевременное выполнение заявок по АВР, ТМС, обслуживанию ДРС.
Требования:
  • Умение работать в команде;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Желание расти, развиваться и достигать высоких результатов;
  • Опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет;
  • Опыт работы в технической сфере, либо техническое образование;
  • Опыт работы в телекоммуникационной сфере будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Стабильную работу в крупном, динамично развивающемся холдинге;
  • График работы 5/2 (выходные сб, вс);
  • Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
  • Белая заработная плата, выплаты дважды в месяц без задержек;
  • Официальное трудоустройство и полный соц.пакет (отпускные, больничные)
  • Предоставление корпоративной мобильной связи;
  • Скидки на услуги связи, банковские льготы (ВТБ, Сбер и др.), бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).
Вакансия опубликована: 14 января 2025, Набережные Челны
Похожие вакансии
Территориальный менеджер
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

T2
4,4 3 615 отзывов
Набережные Челны,
вчера
Руководитель проектов (Системная интеграция)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

КОРУС Консалтинг
4,4 292 отзыва
Набережные Челны,
вчера

Заместитель директора филиала

Чебоксары,
ноябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Свобода принятия решений. Возможность влиять на результат. Командная работа.
Что можно улучшить
Коммуникации между добывающими и обслуживающими подразделениями

Заместитель директора филиала

Пермь,
июль 2023
Работал 5-10 лет
3,3
Что нравится
вкладывается в развитие персонала
Что можно улучшить
слишком потребительское отношение к персоналу

Директор филиала

Пермь,
март 2023
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
уделяют внимание развитию персонала, грамотное руководство и топ-менеджмент, всегда в тренде передовых технологий, если увидели, узнали или услышали, что кто-то делает или получил результат лучше их, то не стесняются признать свои ошибки, быстро исправляются и копируют успешные практики.
Что можно улучшить
Не менять часто цели и учитывать специфику региональных рынков
ЭР-Телеком
Открытый работодатель
4,2
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 727 отзывов
87% Своевременная оплата труда
63% Оплата больничного
55% Корпоративные мероприятия
54% Наличие кухни, места для обеда
53% Удобное расположение работы
51% Система наставничества
47% Удаленная работа
47% Профессиональное обучение
36% Гибкий рабочий график
27% Оплата мобильной связи
23% Место для парковки
17% Медицинское страхование
13% Оплата транспортных расходов
12% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Руководитель филиала в городе Набережные Челны
70 000 - 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Территориальный управляющий
до 130 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор кластера
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Территориальный управляющий
до 90 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления по продажам услуг
от 78 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить