Отзывы сотрудников о компании Синимекс

Коллектив, лояльное руководство, обучение Пересмотр уровня дохода

1) на выбор: работа в офисе, либо полная удалёнка
2) в офисе прикольные фишки: кофемашина, фрукты, конфеты, мороженое летом, сырки осенью - голодными не оставят)
3) линейное руководство, которое всегда старается идти навстречу сотруднику
4) пересмотр грейда и зп каждые полгода
5) крутая корпоративная культура: мероприятия, квизы, мастер-классы, вебинары в т.ч. учебные 1) количество проектов в компании и возможность выбора проекта самостоятельно
2) иногда неустроенные бизнес-проекты на проектах
3) безучастность топ-менеджемента в решении проблем на проектах

Ценю Синимекс за людей, корпоративную культуру, возможность участия в конференциях, возможность обучения, руководство прислушивается к запросам сотрудников, возможность посещать офисы компании в других городах. Конкретно с моим отделом - недостаток крупных проектов, зп ниже рынка

Гибкий график, возможность удаленной работы, приятная легкая коммуникация с руководством. Так же приятно, что предоставляют возможности для развития - курсы, треннинги, участие в конференциях. Сделать более доступные и простые инструкции о правилах подачи и оформления различных заявлений (на отпуск, перенос отпуска, оформление больничного и т.д). Было удобно, если бы на сайте был отдельный раздел с такими инструкциями, где были бы собраны все нужные ссылки, сроки подачи заявлений и подобное

Отличная компания, в которой хорошо выстроен процесс развития сотрудников. Для студентов отличная возможность вырасти до хороших профессионалов. Большое внимание уделяется коммуникациям, развитию soft-skills. Хорошая система обратной связи, которая дает понимание, чем ты ценен как сотрудник, и куда тебе стоит расти. В компании поддерживается здоровая рабочая атмосфера. Регулярное повышение зарплаты
Однозначно, рекомендую работодателя. Возможно, расширять сферы проектов, выходить за пределы РФ. (Возможно, в компании это уже есть с тех пор как я ушла)

Не бывает всегда все гладко, чтобы все нравилось, но объективно опыт с Синимекс был хорошим.
Возможность полной удаленной работы
Стабильность Работа у заказчика предполагает фиксацию рабочего времени, не всем такое подойдет. Хотя ничего сложного в том нет.

Удалённая работа, удовлетворительный уровень налаженности процессов разработки ПО Производительность труда, качество управления, эффективность использования капитала, уважение к сотрудникам

Отличная командная работа и поддержка. Возможность прокачать скиллы в разных технология и сферах, тк обширный портфель проектов
Удаленка Компания дала мне отличный трамплин для развития, но пришло время идти дальше. Рекомендую всем, кто хочет получить разносторонний опыт.

Свобода в выборе рабочего графика и режима посещения офиса, неравнодушные коллеги и руководство, которое придет на помочь в случае необходимости Не во всех отделах прозрачная система мотивации и повышения.

Работаю в компании пол года, в целом все как у всех ИТ-компаний: офис в центре, кофе, печеньки, ДМС, удаленка или гибрид. Для меня в работе важна стабильность, команда- все имеется.
На проектах не легко бывает, нужно быстро адаптироваться, зато расту быстрее, чем на предыдущем месте. Для меня, как толь-только мидла это полезно. Как плюс потрогать разные технологии, поработать с разными заказчиками-для кругозора отлично. Можно было бы разнообразить завтраки, чтобы была мотивация приходить в офис и пораньше. И кофе повкуснее, но в целом норм.

Соц. пакет, возможность обучения за счет компании и возможность развиваться, хороший коллектив, интересные задачи Возможность подписывать документы электронной подписью для сотрудников работающих удалённо.

График работы, уровень заработной платы, дополнительный соц пакет, лояльный коллектив, онбординг Ввести электронный документооборот

Мне очень нравилось работать в компании. Атмосфера дружеская, большая часть коллег очень приятные ребята которые стараются помочь и видно что горят своим делом. Руководство старается идти на встречу. Удалёнка, кофе/печеньки, дмс, корпоративы, обучение, хороший офис, нормальная техника (не "импортозамещение"). Проекты разные, какие-то интересные, какие-то не очень. Заказчики разные, какие-то адекватные, какие-то не очень. Несмотря ни на что пока это было моё лучшее и любимое место работы. Условия повышения не прозрачные и совершенно не понятны. Линейный руководитель сформулировал такие требования для повышения, которые выполнить на тот момент было невозможно (менторить некого, брать ещё один проект в параллель было невозможно из-за высокой активности текущего проекта + аккаунт-менеджер текущего проекта был так же против участия РП только на 50%). ЗП в последние пару лет стали повышать крайне плохо (не только у меня, много кто из коллег об этом жаловался).

Достойный уровень заработка
Интересные проекты есть, но их мало Улучшить процессы коммуникации внутри команды и между командами
Нужно больше шаринга компетенций
Специфика работы в заказной разработке - не всегда есть время сразу сделать хорошо

Относительно немного бюрократии, достаточное количество проектов. Неплохая зарплата в целом для компании-интергатора, ДМС, удаленка по РФ, 7 дней в году на "отлежаться". Есть возможности смены проектов и для развития. Ревью 2 раза в год.
Есть несколько офисов по стране, недавно открыли офис в Казахстане. Если тебя засунут на аутстафф проект - считай ты там навсегда пока не уволишься.
На ревью зарплату могут как поднять на 3000, так и на 30000. Все зависит от тебя и от вилок.

Уважительное отношение к сотрудникам, интересные проекты. Гибкий рабочий график, возможность работать удаленно.
Офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Оренбурге с печеньками, кофе и вкусняшками. Часто переводят разработчиков между проектами

Расположение офиса, оснащение комнат для отдыха.
Дают возможность проявить себя джунам Использование своих разработок на xml которые никто не использует на рынке IT, поэтому работая в компании работаешь над инструментом который никому не нужен. Было бы хорошо если использовали технологии в которых можно будет развиваться работая на проектах

Корпоративная культура уровень ЗП не всегда соответствует рынку

Качественный персонал, дружелюбный коллектив , хороший работодатель Увеличить объем мест для практикантов

Ориентированность на сотрудников, возможность развития и карьерного роста Ввести стандарт документов

Для начинающих специалистов, есть возможность получить опыт, дают технику и оплачивают курсы Коммуникацию между сотрудниками, уменьшить текучку кадров

Нравится то, что топ-менеджеры верят в своих сотрудников. Можно достаточно быстро вырости вертикально. Многие руководители начинали с Junior и Middle позиций. Есть успешные кейсы, когда сотрудники переходили в другие направления.


Приятно, что можно работать как из офиса, так и удаленно. Московский офис находится в центре, при этом улица очень спокойная и уютная. В здании БЦ есть кофейня, столовая, кулинарная лавка, парикмахерская и маникюрный салон. В 5-минутах ходьбы есть фитнес-центр. Вокруг много кафе и ресторанов на любой вкус. В нескольких минутах ходьбы находятся продуктовые магазины. В пешей доступности 5 станций метро.


В самом офисе из окон 8-го этажа открываются очень красивые виды на город.


В компании хорошо развиты процессы адаптации и развития. Есть культура обратной связи.


Есть ДМС со стоматологией, раз в неделю в офисе консультирует терапевт.


В компании проводятся квизы и мастер-классы. Есть магазин мерча с корпоративной "валютой".


Коллеги поддерживают инициативу шеринга знаниями, помогают стать спикером на конференциях или автором ИТ-статьи, рассказвают, как прокачать свои навыки публичных выступлений и создания презентаций. Добавить яркие мягкие кресла и диванчики. Приобрести каппучинатор для кофе-машин. Увеличить ассортимент корпоративных завтраков в офисе.

Удобный формат работы, работодатель позволяет работать как удаленно так и из офиса. Для удаленщиков предоставляется техника. Своевременно выплачивается зарплата. Повышения несколько раз в год по результатам твоей работы. Если есть какие-то проблемы или вопросы всегда решают никогда не оставят одного в беде в последнее время с связи с ростом компании стало больше бюрократии, но это не сильно критично

Чувствуется, что работодатель заботится о сотрудниках. Создаются все условия, чтобы работнику было хорошо и спокойно - чтобы он мог выполнять работу, не отвлекаясь на всякие вещи по типу медленного компьютера или плохого сна Никогда не плохо повысить зп

* Удобный офис в центре города и при этом есть возможность работать удаленно
* Много различный проектов с актуальным стеком технологий
* Всегда можно прийти и попросить обратную связь о своей работе
* Системный подход к развитию сотрудников * часть процессов хотелось бы видеть в электронном виде, а не подписывать бумажки в кадрах
* больше внутренних курсов для обучения

Хороший коллектив, довольно свободный график рабочего дня, приятная скидка в столовой в здании офиса. Возобновить проведение корпоративов. Увеличить штат региональных офисов.

Приятно работать в компании. Отличный коллектив и большие возможности к росту и развитую! Хотелось бы больше очных встреч с коллегами, находящимися на удаленной работе

Интересные проекты, стабильность условий труда, продуманный инструментарий, возможности самосовершенствования Коммуникации с руководством

Недалеко от кольцевой ветки метро, большие окна в офисе, закупка ЛЮБЫХ канцелярских принадлежностей, отличное место для старта карьеры Нацеленность на рост сотрудников, постановка целей и плана обучения, внутренняя документация и прочие материалы, сложно вклиниться в существующий коллектив, мало молодых сотрудников (средний возраст около 40)

Руководство всегда открыто к новым идеям, и адекватно дает обратную связь. Есть возможность профессионального и карьерного роста, проверено на собственном опыте!
Душевные коллеги, которые и в работе помогут, и во внерабочее время могут составить компанию куда-нибудь сходить\\съездить. Хотелось бы больше удаленных дней в неделю

Удаленная работа, отличное руководство, хороший офис, ЗП выплачивается вовремя Были проблемы со стеком, сейчас внедряется активно react+typescript