Специалист по подбору персонала/рекрутер
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Уважаемые соискатели! Мы находимся в поисках Специалиста по подбору персонала/рекрутера в маркетинговое агентство. Будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру!
Ваши задачи:
- Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки на вакансию до формирования и отправки предложения о работе. Работа с различными источниками поиска персонала, в том числе социальные сети, сайты с конференциями и т.д.; проведение интервью, оценка компетенций и проверка на соответствие корпоративным ценностям; предоставление кандидатам исчерпывающей информации по позиции, компании и проектам.
- Соблюдение сроков закрытия вакансий и предоставление аналитики.
- Подбор специалистов на позиции разных уровней и специальностей (back- и front office).
- Проведение ассесмент центров для подбора кандидатов на позиции начального уровня.
- Ведение базы кандидатов в Huntflow.
Компания ожидает:
- Опыт работы на позиции специалиста по рекрутменту не менее 3 лет.
- Желание развиваться в сфере подбора персонала.
- Активная жизненная позиция.
- Нацеленность на результат.
Компания предлагает:
- Работа в одном из лидирующих маркетинговых агентств.
- Современный, уютный и красивый офис, в который хочется приходить.
- Команда профессионалов и душевная атмосфера.
- Хороший компенсационный пакет (вкл. ДМС).
Вакансия опубликована:
16 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 33 отзыва по этой специальности
Ведущий рекрутер
Пенза,
октябрь 2024
Что нравится
Вентра одна из лучших компаний, где мне приходилось работать. Благодарна за огромный опыт и развитие меня , как специалиста. Выстроенные процессы, современное программное обеспечение и конечно отдельная любовь это коллектив профессионалов. Если вы получили предложение о работе от Вентры, можете смело соглашаться.
Что можно улучшить
Всегда есть к чему стремится.Вентре я пожелаю расти, развиваться и получать только лучших клиентов
Консультант по подбору персонала
февраль 2024
Что нравится
Всё официально. Возможность удаленной работы. Адекватное руководство.
Что можно улучшить
Поднять уровень заработной платы. При запуске новых проектов тщательнее проверять заказчиков.
Консультант по подбору персонала
Москва,
январь 2024
Что нравится
Лояльные руководители, всегда готовы к диалогу. Комфортная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить
Индексацию заработной платы, возможность развития консультантов в других направлениях
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 230 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
62%
Удаленная работа
58%
Удобное расположение работы
50%
Профессиональное обучение
49%
Наличие кухни, места для обеда
48%
Система наставничества
47%
Медицинское страхование
47%
Корпоративные мероприятия
44%
Гибкий рабочий график
44%
Оплата мобильной связи
14%
Оплата транспортных расходов
10%
Место для парковки
8%
Компенсация питания
7%
Корпоративный транспорт