Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.12.2024
77% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.12.2024
49% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.12.2024
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Старший менеджер по препарату (мигрень)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Стратегическое планирование по ключевому инновационному препарату (мигрень)
  • Формирование и контроль тактики продвижения препарата
  • Полный контроль и оценка эффективности всех маркетинговых активностей
  • Активное взаимодействие со штаб-квартирой, лидирование оценки бизнес-кейсов по запуску будущих инновационных продуктов
  • Координация работы младшего менеджера по препарату (в прямом подчинении)
  • Мониторинг и анализ рыночной ситуации на основании данных из разных источников (IqViA, Ipsos), понимание ключевых потребностей клиентов, имплементация их в рамках создания клиентоцентричной стратегии
  • Формирование контент-плана, разработка и утверждение контента/промо-материалов
  • Эффективное управление бюджетом
  • Работа с KOLs
  • Участие в Business Review и разработка Action-планов для различных территорий
  • Выполнение плановых показателей по продукту (квартальных, годовых)

Требования:
  • Высшее образование (преимущественно экономическое, маркетинговое)
  • Опыт в маркетинге от 3 лет (фармацевтическая компания, биотехнологическая компания, FMCG)
  • Опыт управления от 1 года (прямого или матричного)
  • Наличие собственных подтвержденных успешных проектов в области построения стратегии продвижения продуктов
  • Английский язык - уверенный устный и письменный

Мы предлагаем:
  • Конкурентоспособный оклад и бонус
  • Работу в красивом офисе в центре Москвы в гибридном формате: 3 дня из офиса и 2 дня из дома

Заботу о вас и ваших близких:

  • Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для вас и одного близкого родственника)
  • Доплату по больничным листам
  • 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год
  • Дистанционную психологическую помощь от РЕСО
  • Скидки и специальные предложения от партнёров компании

Конкурентный социальный пакет:

  • дотацию на питание
  • компенсацию мобильной связи
  • ноутбук
  • корпоративный автомобиль или денежную компенсацию

Профессиональное развитие:

  • программы корпоративного обучения и развития
  • индивидуальный план развития для каждого сотрудника
  • корпоративную онлайн-библиотеку

Насыщенную корпоративную жизнь:

  • Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников
  • Программу корпоративного волонтёрства
  • Корпоративные праздники и мероприятия
  • Летние стажировки для детей сотрудников
  • Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами

И многое другое!

Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по продукту / Бренд-менеджер ОТC
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Dr. Reddy’s
3,8 66 отзывов
Москва,
сегодня
Старший бренд-менеджер RX
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Dr. Reddy’s
3,8 66 отзывов
Москва,
сегодня
TEVA
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 97 отзывов
92% Своевременная оплата труда
88% Медицинское страхование
81% Оплата больничного
76% Оплата мобильной связи
67% Корпоративный транспорт
66% Компенсация питания
63% Корпоративные мероприятия
60% Профессиональное обучение
57% Удобное расположение работы
53% Наличие кухни, места для обеда
41% Удаленная работа
34% Система наставничества
32% Оплата транспортных расходов
25% Гибкий рабочий график
19% Место для парковки
Похожие вакансии
Бренд-менеджер, RX (направление antipain)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продукту / Бренд-менеджер ОТX
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления продаж по фармканалу
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Младший менеджер по препаратам (Rx)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Продакт-менеджер по группе дерматологических препаратов
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить