Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 06.11.2024
94% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 06.11.2024
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления развития бизнеса образовательных проектов

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Основная цель - увеличение продаж образовательных проектов на территории Волга

Ключевые задачи:

  • Обеспечивает системную генерацию крупных комплексных проектов на территории ответственности.
  • Управляет пайплайном по крупным комплексным проектам на территории ответственности.
  • Увеличивает вероятность и маржинальность по Комплексным продажам; формирует и выявляет потребности Заказчиков (уровень CIO, CTO, CXO).
  • Изучает структуры Заказчиков, структуры и схемы принятия решения, этапности, выявление покупателей в сделке и их выигрыши, конкурентной среды.
  • Разрабатывает стратегию выигрыша по сделке, обеспечивает ее выполнения (по методологии продаж компании).
  • Организовывает комплексный пресейл по возможной сделке.
  • Обеспечивает договоренности с ключевыми участниками сделки (участвует в ключевых переговорах с заказчиком/конкурентом/партнером/вендором).
  • Подготавливает/проводит ключевые презентаций на уровне ключевых покупателей.

Наши ожидания:

  • Успешный опыт продаж в сегментах B2B/B2G от 2-3 лет
  • Навыки ведения переговоров
  • Широкий кругозор в области ИТ решений

Мы предлагаем:

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
  • Отличное расположение и комфортный офис;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели.
Вакансия опубликована: вчера, Самара
Похожие вакансии
Менеджер по развитию бизнеса (компьютерная техника, b2b)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЛАНИТ
4,1 643 отзыва
Самара,
вчера
Руководитель отдела продаж, Россия и СНГ (РОП)
130 000 - 180 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Развитие
3,9 4 отзыва
Самара,
вчера

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится
Отличный ДМС с минимальной доплатой
Хорошие коллеги
Возможность время от времени поработать на удалёнке
Что можно улучшить
Все остальное: уровень з/п, отношение руководства к линейному персоналу, отношение руководителей групп к подчиненным, взаимодействие между регионами

Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами

Москва,
ноябрь 2024
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится
гибкий график, высокооплачиваемая работа, интересный и нетривиальный подход к сотрудникам компании
Что можно улучшить
нечего улучшать, все просто супер! рекомендую всем соискателям

Менеджер по продажам решений

Москва,
октябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Все довольно просто устроено: есть план относительно облачных услуг, которые мы продвигали. Работает СЛ в сегменте B2B, общение, соответственно, строилось с корпоративными клиентами компании. Приличное количество времени занимала общая координация и привлечение коллег из смежных отделов. Бывали накладки из-за небольших нестыковок по докам, но редко и разруливал их я легко. С учетом моей любви к общению (без иронии, правда), для меня это комфортный набор задач.
Что можно улучшить
Как и во всех крупных компаниях есть бюрократия. Объективно, часть процедур можно упростить
Softline
4,2
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 678 отзывов
90% Своевременная оплата труда
63% Наличие кухни, места для обеда
58% Медицинское страхование
54% Оплата больничного
53% Удобное расположение работы
53% Удаленная работа
51% Профессиональное обучение
44% Система наставничества
43% Гибкий рабочий график
39% Корпоративные мероприятия
32% Оплата мобильной связи
23% Корпоративный транспорт
19% Место для парковки
7% Оплата транспортных расходов
4% Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по развитию бизнеса (B2B продажи)
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
100 000 - 200 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по развитию бизнеса
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с клиентами / Business Development Manager
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель проектов
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job