Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.10.2024
93% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.10.2024
88% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель департамента продаж (ключевые клиенты)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Руководителя департамента продаж ключевым клиентам, который усилит нашу команду.

Ключевые задачи:

  • Управление распределённой командой продаж в сегменте крупного бизнеса, зона ответственности - Урал.
  • Выполнение плана продаж департаментом в вверенном регионе;
  • Управление эффективностью команд продаж (в прямом подчинении руководители отделов и директора клиентов);
  • Выстраивание стратегии развития департамента продаж ключевым клиентам;
  • Анализ рынка в территории в своем сегменте, предложение новых направлений деятельности для увеличения продаж и рыночной доли;
  • Выстраивание взаимодействия команд продаж со смежными подразделениями.
Наши ожидания:
  • Успешный опыт работы в качестве руководителя подразделения продаж от 3х лет (сектор B2B, проектные продажи);
  • Опыт создания успешных команд;
  • Успешный подтвержденный опыт продаж сложных и крупных бизнес-решений в В2В;
  • Навыки ведения переговоров на уровне ТОП-руководителей;
  • Предпринимательский подход к работе.

Мы предлагаем:

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
  • Отличное расположение и комфортный офис;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.
Вакансия опубликована: вчера, Екатеринбург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

Директор по развитию бизнеса

Санкт-Петербург,
февраль 2022
Работал больше 10 лет
4,5
Что нравится
Амбициозные задачи, профессиональный менеджмент, высокая динамика бизнеса.
Что можно улучшить
Наличие карьерных карт для персонала, было проблемой в 2018, сейчас возможно решили.
Softline
4,2
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 653 отзывов
91% Своевременная оплата труда
64% Наличие кухни, места для обеда
58% Медицинское страхование
56% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
54% Удаленная работа
51% Профессиональное обучение
43% Система наставничества
42% Гибкий рабочий график
39% Корпоративные мероприятия
32% Оплата мобильной связи
24% Корпоративный транспорт
19% Место для парковки
7% Оплата транспортных расходов
4% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job