Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 10.10.2024
93% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 10.10.2024
88% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 12.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Директор по продажам в регионе Урал

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Директора по продажам, территория ответственности Урал, который усилит нашу команду.

В подчинении 70+ сотрудников.

Ключевые задачи:

  • Управление командами продаж на территории Урал (B2B, B2G сегменты);
  • Выполнение показателей по продажам на территории;
  • Управление ритмом бизнеса, организация и контроль регулярных мероприятий команды продаж;
  • Проведение исследований рынка с целью определения перспективных направлений продаж, увеличение рынка сбыта путем сегментирования клиентов и поиска партнеров;
  • Выполнение представительских функций, проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами на высшем уровне;
  • Повышение компетенций сотрудников и руководителей в области продаж.

​​​​​​​Наши ожидания:

  • Высшее образование (законченное);
  • Успешный опыт управления командой продаж 35+ сотрудников от 5 лет. Опыт управления руководителями;
  • Опыт продаж сложных и крупных проектов В2В от 5 лет;
  • Подтвержденный опыт успешного выполнения плана продаж командой в корпоративном сегменте;
  • Опыт продаж первым лицам компаний сегмента Enterprise;
  • Знание рынка территории Урал и основных игроков.

​​​​​​​​​​​​​​Мы предлагаем:

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
  • Отличное расположение и комфортный офис;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.
Вакансия опубликована: сегодня, Екатеринбург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

Директор по развитию бизнеса

Санкт-Петербург,
февраль 2022
Работал больше 10 лет
4,5
Что нравится
Амбициозные задачи, профессиональный менеджмент, высокая динамика бизнеса.
Что можно улучшить
Наличие карьерных карт для персонала, было проблемой в 2018, сейчас возможно решили.
Softline
4,2
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 653 отзывов
91% Своевременная оплата труда
64% Наличие кухни, места для обеда
58% Медицинское страхование
56% Оплата больничного
54% Удобное расположение работы
54% Удаленная работа
51% Профессиональное обучение
43% Система наставничества
42% Гибкий рабочий график
39% Корпоративные мероприятия
32% Оплата мобильной связи
24% Корпоративный транспорт
19% Место для парковки
7% Оплата транспортных расходов
4% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job