Руководитель отдела продаж корпоративным клиентам
Работа в Softline - это
Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.
Приглашаем Руководителя отдела продаж корпоративным клиентам, который усилит нашу команду.
Ключевые задачи:
- Выполнение плановых показателей продаж отдела (в подчинении 6 человек);
- Управление ритмом бизнеса, организация и контроль регулярных мероприятий команды продаж;
- Выполнение представительских функций, личное участие в крупных сделках и в переговорах с топ-менеджерами компаний;
- Развитие компетенций сотрудников отдела;
- Управление взаимодействием сотрудников отдела с другими подразделениями (отделы продаж оборудования, ПО, инженерный департамент) для эффективной совместной работы по проектам.
- Опыт работы в качестве руководителя отдела/группы/направления продаж от 3х лет;
- Успешный опыт управления отделом продаж (сектор B2B/B2G, проектные продажи) от 3 человек;
- Глубокие знания в области организации процесса продаж, знакомство с процессами аккаунт-планирования, навык работы с пайплайном и прогнозом.
Мы предлагаем:
- Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
- Отличное расположение и комфортный офис;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
- Программа ДМС со стоматологией;
- Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
- Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
- Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
руководитель направления продаж
Руководитель отдела продаж
Отзывчивость коллег с кем я взаимодействовал.
Зафиксировать гибридный график работы за каждым управлением на уровне ген директора.
Дотация на питание
Увеличить лимит расходов на мероприятия для заказчиков
Выделить ежегодный бюджет руководителей отдела продаж для тимбилдинга
Руководитель направления продаж
2. Офис средненький но с техничкой проблем нет. Норм железо, гарнитура все как надо. Чай кофе печеньки уже звенящая пошлость поэтому их рассматривать не буду
3. Оплачиваемый вых в др сотрудника
4. В целом все процесссы рабочки отлажены и работается комфортно. Есть над чем поработать все равно (более понятный KPI для руков моя личная боль наверное) но компания для работы подходит если заходить без чрезмерной идеализации Софтла и российского софта в целом