Менеджер по подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Компания Manpower в поиске сотрудника на позицию Консультанта по подбору персонала!

Обязанности:

Подбор и отбор кандидатов на позиции для компаний клиентов. Полный цикл рекрутмента (профессиональный подбора персонала от middle позиций до TOP менеджмента направления фарма; back office; sales & marketing);
Организация встреч с клиентами;
Коммуникация с клиентами и кандидатами по открытым позициям и другим услугам компании;
Ведение внутренней базы данных.

Требования:

Опыт в рекрутменте от 1 года. А также рассматриваются кандидаты с небольшим опытом в рекрутменте с желанием развиваться;
Опыт в консалтинге будет преимуществом;
Знание Английского языка от уровня В1.

Условия:

Работа в стабильной компании с официальным трудоустройством и официальной заработной платой (обсуждается на собеседовании);
Гибридный график работы (1 раз в неделю в офисе, офис находится м. Новослободская БЦ Чайка плаза (с 9-18, в пятницу 9-17));
ДМС после испытательного срока;
Оплата мобильной связи;
Корпоративный ноутбук;
Прозрачная грейдовая система роста в компании.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Прямой поиск

Рекрутмент

Оценка кандидатов

Оценка компетенций

проведение интервью

Вакансия опубликована: 23 сентября 2024, Москва

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

до 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Quickly Nail Bar

Москва,

вчера

Менеджер по подбору персонала

130 000 - 180 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Бизнес Фабула

4,8 3 отзыва

Москва,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 41 отзыв по этой специальности

Работаю меньше года

4,8

Что нравится

В целом очень хороший коллектив, есть обучение и поддержка на всем пути. Удобный формат работы

Что можно улучшить

Все отлично, не вижу каких-то проблем.

Работаю 1-2 года

4,8

Что нравится

Стабильная заработная плата с ежегодный индексацией, расширенный социальный пакет, дружный коллектив.

Что можно улучшить

Сделать компенсацию питания для офисных сотрудников. Больше замечаний нет.

Работал меньше года

1,7

Что нравится

- Гибридный формат работы.

- Для страта карьеры - неплохое начало, так как команда действительно заинтересована в том, чтобы обучать (даже с 0).

- Довольно молодой и дружный коллектив.

- Организация еженедельных обучающих тренингов для сотрудников.

Что можно улучшить

- Условия труда (кроме ДМС после испытательного и 100 рублей за компенсацию интернета - ничего).

- Один из самых низких окладов по рынку. Нет индексации.

- Очень медленный рост в рамках компании. Несмотря на то, что есть прописанные грейды, дорасти до них очень тяжело.

- Старая техника и программы.

Manpower

4,1

Очень хорошо

82%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,5

Коллектив

4,2

Руководство

3,7

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,9

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 224 отзывов

82% Своевременная оплата труда

60% Удобное расположение работы

60% Оплата больничного

53% Медицинское страхование

46% Наличие кухни, места для обеда

43% Удаленная работа

42% Оплата мобильной связи

37% Система наставничества

36% Корпоративные мероприятия

35% Профессиональное обучение

23% Гибкий рабочий график

17% Корпоративный транспорт

14% Место для парковки

7% Оплата транспортных расходов

4% Компенсация питания

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Менеджер по подбору персонала

70 000 - 80 000 ₽

Новая

Нет опыта

Менеджер по подбору персонала

Ресечер

Ресечер

Ресечер