Менеджер по подбору персонала

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Компания НИКАМЕД в связи с активном ростом и развитием приглашает на работу Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

Обеспечение оперативного и качественного подбора специализированного персонала (врачи)
Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ
Проведение телефонного интервью с кандидатами, запись на собеседование
Проведение собеседований с кандидатами, оценка кандидатов, организация вторичных собеседований с линейными руководителями
Проверка рекомендаций для соискателей
Проведение аналитики рынка
Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в подборе персонала (фарма) от 1 года
Опыт ведения одновременно не менее 15 вакансий
Умение и готовность работать с большим объемом информации
Проактивность, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
График работы - 5/2 с 10.00 до 18.30
Работа в офисе (5 минут от м. Савёловская)
Конкурентоспособная белая заработная плата
Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании.

Ключевые навыки

Подбор персонала

Холодный поиск

Проведение собеседований

Подбор сотрудников

Работа с большим объемом информации

медицина

Вакансия опубликована: сегодня, Москва

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Рефлекс

2,8 2 отзыва

Москва,

сегодня

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Семейный доктор

3,7 200 отзывов

Москва,

сегодня

Что говорят сотрудники

Работаю 3-5 лет

5,0

Что нравится

Удаленная работа, условия труда и оплаты. Лояльное руководство, отличный коллектив. Карьерный рост. Лучшая компания, где я работала.

Что можно улучшить

Меня все устраивало в компании.

Работал меньше года

2,3

Что нравится

Удаленная работа, расположение офиса, хороший и понимающий коллектив.

Что можно улучшить

Заработную плату, возможность карьерного роста. Обратную связь и взаимодействие с подразделениями, структурированность.

Работал 1-2 года

4,2

Что нравится

Удобный график работы, дружный коллектив, лояльное руководство, удобное месторасположение, уютный офис.

Что можно улучшить

Часто меняется мотивация.

ОРТЕКА

3,7

Хорошо

64%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,2

Коллектив

3,5

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,4

Условия для отдыха

3,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 344 отзывов

82% Своевременная оплата труда

62% Удобное расположение работы

58% Оплата больничного

56% Профессиональное обучение

42% Наличие кухни, места для обеда

35% Система наставничества

24% Гибкий рабочий график

24% Корпоративные мероприятия

14% Медицинское страхование

11% Оплата транспортных расходов

10% Оплата мобильной связи

7% Удаленная работа

6% Место для парковки

2% Корпоративный транспорт

1% Компенсация питания

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу

от 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Ведущий менеджер по подбору персонала

от 95 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по персоналу

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала (офисный подбор)

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по подбору персонала

Ведущий специалист по подбору персонала

Ведущий специалист по подбору персонала

Ведущий специалист по подбору персонала