Заведующий АХЧ

с базовыми навыками настройки компьютерной техники и локальной сети

Некоммерческая организация, подведомственная ПАО «Россети», г. Москва

Мы ищем позитивного, активного и доброжелательного человека, с высоким уровнем ответственности, стрессоустойчивости и готовности к командной работе, который поможет закрыть все вопросы, связанные с IT, техническим и административно-хозяйственным обеспечением нашей организации и ее сотрудников.

Обязанности:

• Обеспечение административно-хозяйственной деятельности (закупка/списание и учет ТМЦ, управление складом, поддержание офиса компании в надлежащем состоянии);
• Договорная работа с контрагентами в сфере IT и АХО.
• Работа с поставщиками услуг в сфере ИТ;
• Работа с почтовой корреспонденцией;
• Участие в создании макетов для корпоративной сувенирной продукции;
• Техническая поддержка пользователей офиса на 1-линии, в единственном числе (15 чел.);
• Подготовка и поддержка автоматизированных рабочих мест;
• Администрирование сайтов компании;
• Администрирование серверного и сетевого оборудования;
• Администрирование СКУД и видеонаблюдения;
• Участие в развитии ИТ-инфраструктуры компании;
• Проведение регламентных и плановых работ ПО и оборудования, установка обновлений.

Что хотим видеть в кандидате:

• Продвинутые знания в области системного администрирования Windows Server 2016/2019, AD, GPO;
• Экспертное знание MS Office;
• Опыт работы с графическими редакторами Adobe Photoshop, Corel Draw и т.п.;
• Понимание сетевой модели OSI;
• Знание основ виртуализации (VMWare/Hyper-V);
• Опыт работы со СКУД «Болид» и АРМ Орион или подобными;
• Опыт работы с системами резервного копирования;
• Базовые навыки веб-разработки (HTML, CSS, PHP);
• Базовые навыки работы с любыми из баз данных (PostgreSQL, MSSQL, mySQL);
• Знание типовых подсистем 1С на уровне пользователя (БП НКО, ЗУП).

Условия:

• оформление по ТК;
• комфортное рабочее место (современный БЦ) в центральной части города
  (м. Павелецкая, м. Тульская);
• корпоративная связь;
• социальный пакет, включающий: ДМС, выплату к отпуску, компенсацию стоимости путевки, материальную помощь в различных жизненных обстоятельствах и др.;
• премия по итогам работы за год, единовременное премирование за выполнение особо важных заданий.