Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

1. Ведение кадрового учёта.

2. Оформление приказов и распоряжений по личному составу.

3. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

4. Ведение и формирование табелей учета рабочего времени.

5. Ведение и хранение трудовых книжек.

6. Подготовка и сдача отчётности.

7. Ведение личных карточек и личных дел сотрудников.

8. Работа с архивом.

9. Вопросы профессиональной подготовки и переподготовки сотрудников.

10. Заполнение регистрационных книг и журналов.

11. Создание приказов и разработки иных документов в сфере КДП, воинского учета, охраны труда.

12. Примерный штат сотрудников- 50 человек

Требования:

1. Знание требований законодательства РФ в сфере трудовых отношений;

2. Опыт работы с иностранными работниками;

3. Умение вести кадровое делопроизводство

4. Внимательность

5. Сообразительность

6. Активная жизненная позиция

1. Оклад обсуждается на собеседование
2. Работа в стабильно развивающейся компании;
3. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
4. Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18:00;
5. Кофемашина, чай, конфеты в вашем распоряжении);
6. Корпоративная мобильная связь;
7. Молодой дружный коллектив.