Head of С&B / Начальник отдела компенсаций и льгот
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КОМПЕНСАЦИЙ И ЛЬГОТ
Функциональные обязанности:
- Организация корректного планирования численности персонала Компании
- Обеспечение наличия актуального штатного расписания и организационной структуры Компании
- Планирование ФОТ, включая формирование и контроль бюджета на премирование всех категорий работников
- Обеспечение реализации мероприятий, направленных на устранение отклонений от бюджетных показателей
- Управление процессом разработки и формирования предложений по оплате труда для всех категорий персонала. Разработка и согласование систем премирования для всех категорий персонала
- Организация расчета переменной части заработной платы по всем категориям персонала
- Организация мероприятий по пересмотру заработных плат и премированию сотрудников
- Развитие системы льгот в Компании, обеспечение предоставления социального пакета всем категориям сотрудников в соответствии с утвержденными Политиками и Положениями
- Контроль формирования HR отчетности: численность персонала, текучесть персонала и т.д.
- Участие в обзорах заработных плат и компенсаций на рынке труда
- Инициирование и реализация проектов департамента по управлению персоналом
- Управление процессом разработки, согласования и актуализации внутренней нормативной документации (положения о премировании, должностные инструкции, положения о предоставлении льгот)
Требования к кандидатам:
- Высшее образование (экономическое/менеджмент/управление персоналом)
- Опыт работы на руководящей позиции в области компенсаций и льгот от 3-х лет
- Знания существующих схем материальных и нематериальных вознаграждений и умение адаптировать их к потребностям Компании
- Знание основ и принципов управленческого и бухгалтерского учета
- Знание трудового законодательства
- Опыт бюджетирования расходов на персонал (планирование, мониторинг, контроль)
- Отличное знание Excel
- Системное мышление и развитые аналитические способности
Условия труда:
- Оформление согласно ТК РФ
- Официальная заработная плата + ежегодный бонус
- Оплата мобильной связи
- ДМС
- Корпоративное обучение
- Возможен гибридный график после испытательного срока
- Офис м. Преображенская площадь, БЦ «Лефорт»
Вакансия опубликована:
6 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Начальник отдела по компенсациям и льготам
ИДС Боржоми
Руководитель направления/ менеджер C&B
ЭЛКОД, группа компаний
Что говорят сотрудники
Экономист
Москва,
октябрь 2021
Что нравится
Возможность удалённой работы, современное ПО, качественное оборудование, белая зарплата
Что можно улучшить
Уровень зарплат, соцпакет
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 586 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
61%
Оплата больничного
50%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Удобное расположение работы
41%
Медицинское страхование
32%
Система наставничества
30%
Корпоративные мероприятия
29%
Место для парковки
28%
Профессиональное обучение
23%
Удаленная работа
20%
Гибкий рабочий график
18%
Корпоративный транспорт
16%
Оплата мобильной связи
9%
Оплата транспортных расходов
3%
Компенсация питания