Менеджер по организации обучения персонала

Directum — крупнейшая в регионе ИТ-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг. Сейчас мы ищем сотрудника в команду Обучения и развития. Команда обучения создает возможности для профессионального роста каждого сотрудника для лидерства компании на рынке.

Чем предстоит заниматься:

Организовывать внешнее корпоративное и индивидуальное обучение:

• работать с сотрудниками: обрабатывать заявки и организовывать обучение;
• работать с руководителями: проводить анализ запроса на обучение;
• подбирать тренеров и программы для проведения обучения под запрос;
• организовывать проведение обучения: от оплаты до помещения;
• подводить итоги: собирать обратную связь и рассчитывать метрики обучения.

Координировать внутреннее обучение:

• планировать внутренние курсы и тренинги: работать с сотрудниками и внутренними тренерами;
• организовывать проведение внутреннего обучения;
• в качестве методолога разрабатывать обучающие курсы под запрос с участием эксперта.

Обеспечивать развитие сотрудников:

• работать с внутренними технологиями по развитию сотрудников (например, система категорий квалификации, система компетенций).

Как мы работаем:

• за каждым членом команды закреплена своя зона ответственности за процессы, всегда готовы подхватить задачу, если нужна помощь;
• планируем работы на каждую неделю, все задачи фиксируются на доске;
• постоянно в поиске новых способов и форматов обучения;
• регулярно улучшаем процессы работы команды.

Мы ждем, что вы:

• имеете опыт организации обучения;
• имеете высокий уровень коммуникабельности и эмпатии;
• имеете организаторские способности;
• готовы изучать много нового и погружаться в специфику ИТ-компании;
• имеете высшее образование

Что мы предлагаем:

• индивидуальный подход по заработной плате;
• официальное трудоустройство;
• гибкий график работы;
• ДМС со стоматологией;
• компенсируем 50% стоимости спортивных абонементов, есть корпоративные скидки в популярные спорткомплексы.