Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
91% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
91% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Тренер по обучению

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа компаний "Гарант" на рынке более 16 лет. Мы гордимся своей историей и дорожим своей репутацией.

Наша компания осуществляет мультибрендовую продажу как новых автомобилей, так и автомобилей с пробегом. Автосервис компании производит ремонт и обслуживание любых марок легковых автомобилей и коммерческого транспорта.

Сотрудники – главная составляющая успеха нашей Компании. Вместе мы достигаем высоких результатов, продолжаем развиваться и ставим амбициозные цели на будущее.

Сейчас мы ищем коллегу в HR департамент - Тренер!

Условия:

  • Работа в стабильной динамично развивающейся компании;
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы c 9.00 до 18.00 с пн по чт, пт - до 17.00;
  • Дружный коллектив;
  • Все возможности для достижения результата, карьерного роста и профессионального развития (внутреннее и внешнее обучение);
  • Комфортное, хорошо оснащённое рабочее место со всем необходимым для работы, корпоративная мобильная связь;
  • Корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива за счет компании;
  • Льготы на услуги Дилерского Центра.

Что нужно будет делать:

  • Выявлять потребности совместно с руководителями отделов Автосалона и hr-менеджером в тренинговом обучении сотрудников;
  • Работа по план-графику проведения обучений;
  • Разрабатывать тренинговые, обучающие мероприятия на развитие soft-skills, hard-skills (с привлечением специалистов) и управленческих навыков у руководителей;
  • Разработка учебных, раздаточных и информационных материалов для проведения мероприятий;

Какие навыки и предыдущий опыт важен для нас:

  • высшее образование, желательно в направлении «психология и педагогика», «управления персоналом»;
  • опыт проведения тренингов по soft skills, управленческим навыкам;
  • самостоятельно разрабатывать обучающие программы и отвечать за их качество;
  • отличные навыки публичного выступления;
  • опыт разработки и адаптации тренинговых программ и мероприятий под запрос внутренних заказчиков.

Если Вы прочитали описание вакансии до конца и поняли, что хотите стать частью нашей команды – жмите на отклик, и мы обязательно рассмотрим Ваше резюме!

Ключевые навыки
Обучение и развитие
Обучение персонала
Работа в команде
Проведение тренинга для новых сотрудников
Тренинги
проведение тренингов
Обучение
Soft skills
Выявление потребностей в обучении
Вакансия опубликована: 11 ноября 2024, Ижевск
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ситистафф
4,3 30 отзывов
Ижевск,
6 ноября 2024
Менеджер по обучению
от 50 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Дом Хлеба
4,7 24 отзыва
Ижевск,
вчера
Гарант-Моторс
4,5
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
94% Корпоративные мероприятия
82% Своевременная оплата труда
82% Оплата больничного
71% Удобное расположение работы
71% Наличие кухни, места для обеда
65% Профессиональное обучение
59% Место для парковки
41% Система наставничества
35% Оплата мобильной связи
24% Гибкий рабочий график
6% Удаленная работа
Похожие вакансии
Менеджер по обучению
до 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по организации обучения персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Бизнес-тренер
от 50 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению
до 50 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Бизнес-тренер
70 000 - 120 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить