Администратор магазина (ТЦ Авиапарк)
В роли администратора магазина вы будете отвечать за продажи, эффективно управлять командой, вдохновлять сотрудников на достижение высоких результатов, отвечать за коммерческие показатели магазина, обеспечивая высокий уровень обслуживания покупателей.
«Приведи друга» и получи 15.000 рублей!
МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
- высокие коммуникативные, лидерские, организаторские и аналитические навыки
- нацеленность на достижение высоких результатов
- способность работать эффективно в динамично меняющейся среде
- высокий уровень адаптивности с учетом потребностей бизнеса
- стремление учиться новому и развиваться
- опыт работы в аналогичной должности от 1 года, (ТНП/одежда/обувь)
НАШ АДМИНИСТРАТОР:
- обеспечивает эффективную работу магазина, выполнение плана продаж и работает над повышением показателей обслуживания
- управляет персоналом: распределяет обязанности, проводит собрания, мини-тренинги
- работает в торговом зале, оформляет операции возврата товара, товарного брака, предотвращает и разрешает конфликтные ситуации с покупателями
- осуществляет контроль за учетом остатков товаров в торговом зале
- принимает участие в инвентаризациях
- работает над обеспечением сохранности ТМЦ
- занимается открытием и закрытием рабочей смены магазина
- ведет документооборот и отчетность
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильную официальную заработную плату, ежегодно повышающуюся по гибкой системе: оклад + % от общих продаж
- График работы - 5/2 (8-ми часовой рабочий день + час обеда)
- Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ
- ДМС
- Возможность строить карьеру не только в своем городе
- Место работы с учетом территориального удобства
- Модную униформу в стиле casual бесплатно
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Управляющий магазином
Управляющий магазином
Устаревшие технические возможности, все переоценки в ручную.
Постоянная давка над KPI, никого не волнует как ты работаешь, но ты обязать делать средний чек и держать конверсию. Постоянные переработки, которые редко оплачивают. Сверхурочная работа в ночь, переоценки и инвентаризации, оплачиваю как работу в день.
И если вы не устраиваете руководство, то они будут искать вам замену не сообщив об этом вам.